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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mense | Autohaus Mense die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mense | Autohaus Mense
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mense | Autohaus Mense
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Leistung wird anerkannt und gefördert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Informationen über alle Belange über Intranet und Aushänge sowie Betriebsversammlungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und kollegiales Miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht hohe Arbeitszeit / hohes Arbeitsaufkommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte, Personalabteilung und Betriebrat setzen sich gut ein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig, abwechslungsreiche Tätigkeit.

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