14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Abläufe und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten, mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr lange Zusammenarbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die kann man mitgestalten
Image
+++++
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Hier werden Chancen geboten.
Gehalt/Benefits
Das passt schon
Kollegenzusammenhalt
Da kann jeder mitmachen
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich
Arbeitsbedingungen
Sehr große Bemühungen dem gerechnet zu werden.
Kommunikation
Auch hier ist jeder gefragt
Gleichberechtigung
Wird gut gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unterm Strich ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gut, mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Nachhaltig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei den Kunden und im Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, Aufsteigen ist erst nach mehreren Jahren möglich
Vorgesetztenverhalten
Mehr Interesse an die Mitarbeiter zeigen, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern wahrnehmen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Technik
Interessante Aufgaben
Irgendwann werden die Aufgaben gleich und langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitsklima, Wohlfühlarbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist für die Mitarbeiter immer da
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berechenbarkeit. Sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nach Leistung und nicht nach Branchendurchschnitt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Gemeckert wie schwer das Leben ist wird in jeder Firma.
Die Geschäftsführung ist bekannt für klare Regeln und Forderungen.
Dies führt vor allem bei neuen Mitarbeitern manchmal zu Irritationen.
Nach einer kurzen Eingewöhnungszeit merkt man allerdings, dass diese Regeln zu einem geordneten und reibungslosen Arbeitsalltag führen.
Jeder, der hier längere Zeit arbeitet, weiß damit umzugehen.
Trotzdem sollte die Geschäftsleitung manchmal vielleicht ein Auge mehr zudrücken.
Image
Das Autohaus hat ein sehr gutes Image im Umkreis, die Inhaberfamilie ist bekannt. Viele Kunden kommen schonen seit Generationen.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in einem Autohaus. Wenn ein Kunde fünf Minuten vor Feierabend beraten werden möchte, macht man das.
Durch ein Stempelprogramm wird die Arbeitszeit erfasst, Überstunden können nach Rücksprache in der Abteilung problemlos genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte und den nötigen Einsatz zeigt, kann hier voran kommen.
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist das Entwicklungspotenzial aber begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt branchenüblich im unteren Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auto und Umweltbewusstsein ist nur schwer zu vereinbaren. Dies hat aber nichts speziell mit diesem Arbeitgeber zu tun, sondern ist der Branche geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen sehr gut.
Es wird aufeinander aufgepasst und für einander eingestanden.
Der Autohaus übergreifende Kollegenzusammenhalt könnte stärker sein. Das liegt aber nicht im Verantwortungsbereich der Vorgesetzten, sondern eher an falschverstandener Loyalität einzelner Mitarbeiter Ihrer Abteilung gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und um Rat gefragt.
Es wird auf Ihre Erfahrung vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Die jeweiligen Vorgesetzten in den Abteilungen wirken manchmal überlastet und mit "unwichtigen" Kleinigkeiten beschäftigt, anstatt zu delegieren und
"wichtige" Probleme zu lösen.
Bei manchem Vorgesetzten hat man den Eindruck, dass er/sie die Stelle nur hat, weil niemand Geeigneteres die Stelle übernehmen möchte bzw. weil der Hersteller vorschreibt, dass die Stelle besetzt werden muss.
Dies führt manchmal zu Konflikten, weil die Kompetenzen nicht immer klar sind und erst Rücksprache gehalten werden muss, bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Alle Vorgesetzten sind aber meistens freundlich und korrekt, Probleme werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich.
Funktioniert etwas nicht, wird es schnellstmöglich behoben, in allen Bereichen.
Kommunikation
Veränderungen und Ähnliches werden sobald möglich kommuniziert, es gibt einmal im Jahr eine Informationsveranstaltung.
Jeder Mitarbeiter hat aber jederzeit die Möglichkeit an die Tür der Vorgesetzten zu klopfen und um ein Gespräch zu bitten.
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund des Geschlechts schlechter oder besser behandelt. Das Autohaus wird von drei Frauen geführt.
Es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern, außer in den Bereichen Lager und Werkstatt. Obwohl es auch hier Frauen gibt, sind diese in der Unterzahl.
Was aber nicht am Arbeitergeber liegt, sondern ein branchenweites Problem ist.
Interessante Aufgaben
Jeder der möchte kann neue Aufgaben übernehmen oder bei Projekten mitarbeiten.
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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, ein fester, sicherer Job, pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen in die Angestellten seitens der GF, ungerechte Gehaltserhöhungen, es wird nicht gesehen, wer wirklich arbeitet und wer nur stöhnt, null Qualitäten zu Motivation und Mitarbeiterführung. Vorgesetzte lassen einen regelmäßig „hängen“ und sind cholerisch.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die GF sich mal anschauen würde, was jeder einzelne Mitarbeiter täglich so leistet (oder auch nicht leistet), den Mitarbeitern vertraut. Die Abteilungsleiter einen besseren Job machen würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Familiäre übersichtliche Strukturen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das hier jeder jeden kennt, übersichtliche Betriebsstruktur, flache Hirarchie.
Image
Ich würde das Unternehmen jederzeit als Arbeitgeber empfehlen. Interessante Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Adresse in Giessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Michel durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Michel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Michel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.