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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Treibt die Digitalisierung voran und ist offen für Neues.
Nichts
Wie so häufig, könnte an der Kommunikation gearbeitet werden, wobei diese teilweise (in manchen Abteilungen) bestens funktioniert.
Gut - die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für einen.
Wir als Mitarbeiter haben Einfluss auf das Image. Daran sollten auch wir arbeiten.
Arbeitszeiten sind von Abteilung zu Abteilung teilweise unterschiedlich. Der Job lässt sich gut mit dem Privaten vereinbaren. In einigen Abteilungen ist Homeoffice möglich. Da, wo kein Kundenverkehr ist, dürften auch Hunde mitgebracht werden.
Es finden regelmäßige Schulungen statt. Es gibt die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern und fortzubilden.
Es wird nach Tarif (gut) gezahlt und das auch pünktlich.
Soweit es im Autohandel möglich ist, wird auf den Klimaschutz geachtet. Solaranlagen auf den Dächern.
Man hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Es gibt sehr viele Kollegen, die schon die Ausbildung hier gemacht haben und bis zur Rente bleiben. Das muss doch etwas heißen.
In den meisten Fällen absolut in Ordnung.
Es wird in die Technik investiert - top. Die Gebäude/Räume sind meistens älter und haben daher einige Schwachpunkte.
Wird immer besser.
Ist absolut gegeben
Das hängt von der Tätigkeit und der Abteilung ab, so dass man das auch selber beeinflussen kann.
Jeder unterstützt den Anderen und nur gemeinsam ist man stark.
Während meiner Betriebszugehörigkeit konnte ich bis jetzt nichts negatives feststellen.
Das Team so lassen, wie es ist!
Im Team wird sich gegenseitig unterstützt
Das Image ist in gewissen Punkten ausbaufähig
Urlaubsplanung kann sehr individuell geplant werden, desweitern gibt es durchaus die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Insgesamt betrachtet sind es faire Arbeitszeiten.
Qualifikationen und Weiterbildungen egal in welchem Bereich des Unternehmens, finden statt. Jeder der fleißig ist und willen zeigt, hat die Change gefördert zu werden.
Branchenüblich auf hohem Niveau. Job Rad als E Bike, Dienstfahrzeug usw. je nach Angestelltenverhältnis vorhanden.
Die Firma Minrath achtet in vielen Punkten auf die Umwelt, auf der Website gibt es z.b einen genauen Einblick, was alles getan wird. Diese Punkte sind teilweise schon über Jahre bei der Firma ein Standard.
Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt auf einem hohen Niveau, nach der Arbeit finden regelmäßige private Treffen wie z.b. Hallenfußball statt.
Es gibt durchaus Arbeitsverhältnisse, welche über mehr als 30 Jahren bestand haben.
eine flache Hierarchie ist vorhanden, Führungskräfte sind eigentlich immer ansprechbar. Wünschenswert wäre manchmal mehr Transparents.
IT Technik und Zubehör ist oft auf aktuellem Stand der Technik.
Grundsätzlich wird mittlerweile viel digital abgewickelt, manchmal wünscht man sich mehr Transparents von der Unternehmensführung.
Einfach alles
Keine
Hier wird man gefragt und analysiert gemeinsam was man selber als Ziel hat und dann werden diese Ziele verfolgt und erreicht.
Passt zur Arbeitsgruppe Top!
Schaut euch den durchschnitt im Unternehmen an sehr viele ältere Kollegen im Unternehmen.
Der SL am Standort weiß genau was er erreichen will, hat immer seine Tür offen egal was man möchte. Ich kann nur aus meine Sicht sagen das der SL einer der wenigen ist die noch menschlich sind, wenn jemand was anderes denkt oder hier schreibt der war noch nie woanders.
Er steht immer mit Rat und Tat zur Sache.
Der SL hat auch kein Problem mit anzufassen. Einfach TOP so einen SL in der Gruppe zu haben, bitte weiter sooooo!!!!
Dieser Standort wird immer aktuell gehalten.
Gehalt, Team, Problembehandlung
Es wird vieles nach Schema F behandelt, nicht immer die Beste Entscheidung.
Frühzeitig und stetig offene Gespräche führen mit Zielvereinbarungen. Mehr als bisher.
Probleme können immer angesprochen werden, es wird einem zugehört und eine gemeinsame Lösung dafür gefunden.
Man wird wertgeschätzt und anerkannt.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die einem angeboten werden.
Wüsste ich jetzt nichts.
Das sich die Azubis unter einander einfach etwas besser kennlernen und keiner irgendwie ausgeschlossen wird, Azubi-Treffen.
Das wenn man seinen Hund mit zur Arbeit nimmt, gleichberechtigt behandelt wird und nicht die einen dürfen und die anderen nicht (natürlich wenn man in einer Abteilung ohne direkten Kundenkontakt ist).
Die Parkplatz Situation ist nicht soo die optimalste, man sollte zukünftig vielleicht eine Lösung dafür finden, da es auch nicht wenig ist, wenn man jeden Tag Geld für einen Parkplatz zahlen muss, damit man zur Arbeit gehen kann.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich wirklich super, es gibt viele nette, lustige, humorvolle Kollegen/-innen mit denen das Arbeiten noch viel mehr Spaß macht. Ich finde es super wichtig, dass man sich als Team versteht und gerne zur Arbeit kommt, sich auf seine Kollegen/-innen und den gemeinsamen Tag freut. Arbeit sollte auch Spaß machen.
Chancen zur Weiterbildung bestehen auf jeden Fall, es werden regelmäßig Schulungen für die Mitarbeiter angeboten.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, ändern sich auch die Arbeitszeiten. Man arbeitet entweder in der Frühschicht oder Spätschicht. Ich persönlich komme mit den Arbeitszeiten gut klar und arbeite am liebsten in der Frühschicht. Natürlich kann es auch mal dazu kommen, dass man Überstunden aufbaut, diese kann man sich aber auszahlen lassen oder durch Zeit-Ausgleich wieder abbauen.
Für diese Branche auf jeden Fall sehr gut.
Sehr freundlich, offenes Ohr und respektvoller Umgang
Ich komme gerne zur Arbeit, natürlich spielt die Abteilung in der man ist auch eine große Rolle. Es gibt Abteilungen die man super findet und gar nicht mehr verlassen möchte andererseits gibt es auch Abteilungen die einem vielleicht nicht so viel Spaß machen können.
Alle sechs Monate kommt es zu einem Abteilungswechsel. Man lernt in den drei Jahren Ausbildung viele verschiedene Bereiche kennen. Ich finde es super, dass Minrath einem die Möglichkeit bietet, den Betrieb so gut es geht kennenzulernen und Erfahrungen sammeln zu können, damit man am Ende der Ausbildung eine perspektivische Sicht hat, welcher Bereich am Besten zu einem passt.
Man wird respektvoll behandelt und wertgeschätzt.
Pünktliche Gehaltszahungen
Arbeitskollegen
Alle Auszubildenden gleich behandeln, so dass keine Unstimmigkeiten untereinander entstehen
Wenn man besonders hervorsticht ganz klar
Ein offenes Ohr ja ist vorhanden
Gute Arbeitskollegen versüßen den Tag
- Wertschätzung, z.B. für besondere Leistungen etc.
- Vertrauen, das einem entgegengebracht wir, die Verantwortung, die man dadurch übernehmen darf
- Gleichberechtigung, hohe Frauenquote, auch in Führungspositionen
- Mitarbeiter-Events
- Soziales Engagement
- Digitalisierung
Nichts.
- Azubi-Events
- Manche Mitarbeitenden sollten hinterfragen, wie sie übereinander & miteinander kommunizieren! Falls der Arbeitgeber dies mitbekommt, sollte es auf jeden Fall unterbunden und nicht geduldet werden!
Ich fühle mich bei Minrath sehr wohl. Es finden kostenlose Mitarbeiter-Events statt. Der Zusammenhalt im Team ist top, abteilungsübergreifend teilweise ausbaufähig.
Die Übernahme nach der Ausbildung ist das gemeinsame Ziel.
Es gilt, keine Überstunden aufzubauen, dies ist aber nicht immer möglich. Die Arbeitszeiten für Azubis können je nach Abteilung aber auch flexibel angepasst werden.
Überdurchschnittlich in dieser Branche.
Unsere Ausbilderin hört zu und kümmert sich. Sie steht hinter uns und setzt sich für uns ein. Fachlich & persönlich top!
Die Ausbildung bei Minrath macht Spaß. Ich gehe sehr gerne arbeiten.
Den Azubis wird viel zugetraut und sie übernehmen meist schon viel Verantwortung. Neben alltäglichen Aufgaben haben wir auch die Möglichkeit, verschiedene Events zu unterstützen und am Social-Media-Content mitzuwirken.
Wir lernen die verschiedenen Abteilungen von Minrath kennen und dürfen diesbezüglich unsere Wünsche äußern, es wird versucht, allen Wünschen nachzugehen.
Wertschätzung wird hier großgeschrieben. Die Azubis werden ernst genommen. Ich habe bisher nichts anderes erlebt.
Das es ihn überhaupt noch gibt...
...das lassen wir jetzt mal
Fördert den Zusammenhalt aller Abteilungen untereinander, damit die Zufriedenheit und Leistung der Mitarbeiter ein besseres Ergebnis für uns und natürlich den Kunden erzielt!
Gut aber ausbaufähig
Da teilen sich die Meinungen
Kann man nicht meckern
Gut
Kann man nicht meckern
Es wird daran gearbeitet
Der ist wirklich gut, Ausnahmen gibt es immer...
Kann nur für mich sprechen, werden sehr geschätzt
Wollen keine Verbesserungen hören...wird zwar immer so kommuniziert, aber die Wirklichkeit sieht anders aus.
Alles kann man nicht immer haben, aber man schlägt sich so durch
Daran könnte ebenfalls gearbeitet werden
Liegt bei dir
Man sollte am Ball bleiben und neues wollen
So verdient kununu Geld.