21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Alle oben genannten Punkte, aber vorallem das Sachen zugesichert werden welche man nicht einhält
Auf die Mitarbeiter hören und diese viralen auch fragen was sie denken.
Unter den Kollegen recht gut, Richtung Chefetage eher schwierig
Nicht gut
Überstunden werden gestrichen, wenn man mal eher gehen muss wurde dies geduldet, meist aber mit einem blöden sprich hinterher
Nur mit ganz viel betteln
Gehalt kam immer pünktlich, allerdings eher alte Verdienst Systeme
Sehr sehr gut
Vernünftig
Ziele wurden gesetzt, allerdings ohne Mitarbeiter einzubeziehen. Ebenso wurden viele Versprechungen gemacht welche immernoch nicht umgesetzt wurden
Prinzipiell einiges da, jedoch wird an dem was da ist gespart sodass es nicht lange hält. Auf etwas Neues muss man betteln
Regelmäßige Meetings waren da, allerdings mit vielen Versprechungen welche nie eingehalten wurden
Jeder bekommt das was seine Nase hergibt und wie er vor dem Vorgesetzten dasteht
Der Alltag holt uns alle ein
Sowohl zum runden Geburtstag als auch bei Betriebsjubiläum, mein Arbeitgeber denkt immer an mich.
Gleitzeit
regelmäßige Schulungen
Sehr gutes Team!
hohe Wertschätzung
kurze Wege ....
Viele verschiedene Aufgaben, wiederholend, aber trotzdem immer wieder anders ...
Flache Hierarchien, wer sich hier einbringen möchte kann auch aktiv werden.
Es würde der Unternehmung gut tun sich bei Themen wie Urlaubstage und 13. Monatsgehalt sozialer auszurichten.
ich muss mir keine Sorge um die Qualität meiner Arbeit machen. Die spielt keine Rolle
Alles
Außer die oberen 10 aus zu tauschen fällt mir nichts ein.
Abteilung gegen Abteilung
Ganz ok bei denen die bald unter der Erde liegen
Feierabend, schnell weg
Keine Chance……………………….. bleib lieber bei Amazon in der Logistik
Wenn man das erste mal gekündigt hat und wieder anfängt soll das Gehalt ok sein…
Jeder gegen jeden
Von oben herab und ohne wissen Menschen zu führen zu zu deren Weiterentwicklungen beizutragen
Eher sehr schlecht
Sich von den Kollegen sagen lassen wie es zukünftig läuft
Hauptsache jemand existiert, der zwischen Kunden und Geschäftsführer verbrannt wird
Die GF haben sehr zügig das Gespräch mit allen MA gesucht , das ist sehr gut angekommen
Das mit dem Desinfektionsmittel hätte schneller gehen können (auch wenn es hauptsächlich der Beruhigung dient)
Ich hätte gern fürs Homeoffice ein Laptop von der Firma gehabt, aber ich verstehe auch das das bei so vielen Angestellten nicht für jeden möglich ist.
Nette Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre angenehm
Ich habe bisher hauptsächlich gutes gehört, sollte auch so sein sonst würde es den Laden ja nicht so lange geben.
In unserem Bereich sehr fair ausgeglichen
Weiterbildung und Aufstiegschancen stehen hier jedem frei der Interesse hat und einen guten Job macht.
Unterschiedliche Gehaltsmodelle
Es ist ein Unternehmen und nicht die Tafel! Umweltschutz wird gelebt
Im Großen und Ganzen gut.
Fairer Umgang mit den älteren Kollegen
Ich habe einen sehr guten Draht zu meinem Vorgesetzten
Völlig in Ordnung
Funktioniert und wird über alle Kommunikationskanäle gelebt
Es werden meiner Meinung nach alle gleich behandelt
Auf jedenfall , ein Stückweit halt auch das was man selbst daraus macht
super Arbeitgeber
Ist 56 Jahre am markt mit ständiger personellen Entwicklung.gutes Image,gute soziale Einstellung,der Geschäftsleitung.
Die zweite Führungsebene ist nicht optimal besetzt.
Sehr bekannt und gut.
Gesetzeskomform.
Regelmäßige Weiterbildungsseminare über Vertragspartner.
Ist gut.
Gut-sehr modern
Üblicher Branchendurchschnitt in der Entlohnung und auch Sozialleistungen.
Ja
Größe und regionale Ausrichtung
Allgemeine Stimmung im Unternehmen eher schlecht. Hohe Fluktuation.
Mehr Vertrauen, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle, mehr Urlaub, Offenheit für Mitarbeitervorschläge...
Gelegentlich herrscht ein rauher Ton.
Starre Arbeitszeiten trotz Gleitzeit, Strafabzug bei vergessener Stempelung. Nur 25 Tage Urlaub.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind fachspezifisch gegeben.
Sozialleistungen?
Ach ja, es gibt eine Weihnachts-Prämie am Jahresende (wenn man nicht krank war!).
Kommt darauf an.
Ok.
Im Kundenbereich moderne Ausstattung, wenn auch nicht unbedingt Premium. In Mitarbeiterbereichen veralteter Standard, keine Teeküchen oder Aufenthaltsräume außer einer Kantine. Starre Pausenvorgaben.
Gestaltungsspielraum gering.
Große Defizite und Reibungsverluste durch schlechte Kommunikation.
Abhängig vom konkreten Arbeitsplatz.
nicht allzu viel
eine ellenlange Liste ...
Schaut Euch mal die Bewertungen an und fangt an darüber nachzudenken.
So verdient kununu Geld.