Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, wer sich hier einbringen möchte kann auch aktiv werden.
ich muss mir keine Sorge um die Qualität meiner Arbeit machen. Die spielt keine Rolle
Ist 56 Jahre am markt mit ständiger personellen Entwicklung.gutes Image,gute soziale Einstellung,der Geschäftsleitung.
super Arbeitgeber
Größe und regionale Ausrichtung
Allgemeine Stimmung im Unternehmen eher schlecht. Hohe Fluktuation.
Führungsstil (ein GF bezeichnet die Angestellten gerne als Sklaven ! ) Die Arbeitszeiten, der Umgang mit der Freizeit eines Mitarbeiter - es kann gerne passieren, das die GF Mittwochs entscheidet, dass alle Mitarbeiter aus dem Verkauf am Samstag da zu sein haben
eine ellenlange Liste ...
Es würde der Unternehmung gut tun sich bei Themen wie Urlaubstage und 13. Monatsgehalt sozialer auszurichten.
Außer die oberen 10 aus zu tauschen fällt mir nichts ein.
Die zweite Führungsebene ist nicht optimal besetzt.
Mehr Vertrauen, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle, mehr Urlaub, Offenheit für Mitarbeitervorschläge...
Schaut Euch mal die Bewertungen an und fangt an darüber nachzudenken.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Müller Leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutes Team!
Im Großen und Ganzen gut.
Kommt darauf an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Müller Leipzig ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sich von den Kollegen sagen lassen wie es zukünftig läuft
Große Defizite und Reibungsverluste durch schlechte Kommunikation.
Die einzige Kommunikation ist Zitat"Ihr müsst mal euren hintern bewegen und autos verkaufen"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
regelmäßige Schulungen
Keine Chance……………………….. bleib lieber bei Amazon in der Logistik
Weiterbildung und Aufstiegschancen stehen hier jedem frei der Interesse hat und einen guten Job macht.
Regelmäßige Weiterbildungsseminare über Vertragspartner.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind fachspezifisch gegeben.
