Autohaus 

Müller 

Leipzig 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte, aber vorallem das Sachen zugesichert werden welche man nicht einhält

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören und diese viralen auch fragen was sie denken.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen recht gut, Richtung Chefetage eher schwierig

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Überstunden werden gestrichen, wenn man mal eher gehen muss wurde dies geduldet, meist aber mit einem blöden sprich hinterher

Karriere/Weiterbildung

Nur mit ganz viel betteln

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich, allerdings eher alte Verdienst Systeme

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vernünftig

Vorgesetztenverhalten

Ziele wurden gesetzt, allerdings ohne Mitarbeiter einzubeziehen. Ebenso wurden viele Versprechungen gemacht welche immernoch nicht umgesetzt wurden

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell einiges da, jedoch wird an dem was da ist gespart sodass es nicht lange hält. Auf etwas Neues muss man betteln

Kommunikation

Regelmäßige Meetings waren da, allerdings mit vielen Versprechungen welche nie eingehalten wurden

Gleichberechtigung

Jeder bekommt das was seine Nase hergibt und wie er vor dem Vorgesetzten dasteht

Interessante Aufgaben

Der Alltag holt uns alle ein

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich muss mir keine Sorge um die Qualität meiner Arbeit machen. Die spielt keine Rolle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Außer die oberen 10 aus zu tauschen fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Abteilung gegen Abteilung

Image

Ganz ok bei denen die bald unter der Erde liegen

Work-Life-Balance

Feierabend, schnell weg

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance……………………….. bleib lieber bei Amazon in der Logistik

Gehalt/Benefits

Wenn man das erste mal gekündigt hat und wieder anfängt soll das Gehalt ok sein…

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab und ohne wissen Menschen zu führen zu zu deren Weiterentwicklungen beizutragen

Arbeitsbedingungen

Eher sehr schlecht

Kommunikation

Sich von den Kollegen sagen lassen wie es zukünftig läuft

Interessante Aufgaben

Hauptsache jemand existiert, der zwischen Kunden und Geschäftsführer verbrannt wird

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die GF haben sehr zügig das Gespräch mit allen MA gesucht , das ist sehr gut angekommen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das mit dem Desinfektionsmittel hätte schneller gehen können (auch wenn es hauptsächlich der Beruhigung dient)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich hätte gern fürs Homeoffice ein Laptop von der Firma gehabt, aber ich verstehe auch das das bei so vielen Angestellten nicht für jeden möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre angenehm

Image

Ich habe bisher hauptsächlich gutes gehört, sollte auch so sein sonst würde es den Laden ja nicht so lange geben.

Work-Life-Balance

In unserem Bereich sehr fair ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Aufstiegschancen stehen hier jedem frei der Interesse hat und einen guten Job macht.

Gehalt/Benefits

Unterschiedliche Gehaltsmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein Unternehmen und nicht die Tafel! Umweltschutz wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit den älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen sehr guten Draht zu meinem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung

Kommunikation

Funktioniert und wird über alle Kommunikationskanäle gelebt

Gleichberechtigung

Es werden meiner Meinung nach alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Auf jedenfall , ein Stückweit halt auch das was man selbst daraus macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größe und regionale Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Stimmung im Unternehmen eher schlecht. Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle, mehr Urlaub, Offenheit für Mitarbeitervorschläge...

Arbeitsatmosphäre

Gelegentlich herrscht ein rauher Ton.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten trotz Gleitzeit, Strafabzug bei vergessener Stempelung. Nur 25 Tage Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind fachspezifisch gegeben.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen?
Ach ja, es gibt eine Weihnachts-Prämie am Jahresende (wenn man nicht krank war!).

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Arbeitsbedingungen

Im Kundenbereich moderne Ausstattung, wenn auch nicht unbedingt Premium. In Mitarbeiterbereichen veralteter Standard, keine Teeküchen oder Aufenthaltsräume außer einer Kantine. Starre Pausenvorgaben.
Gestaltungsspielraum gering.

Kommunikation

Große Defizite und Reibungsverluste durch schlechte Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom konkreten Arbeitsplatz.