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Autohaus 
Nagel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitgeber den man schon sehr mögen muss, um es dort auszuhalten.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die man auf seinem Weg hier trifft. Die meisten Kollegen sind Top-Menschen von denen ich viel gelernt habe, die zusammen halten und sich nicht verbiegen lassen, egal wer auch immer das versucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, das wird alles beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich vom Gipfel abwärts endlich hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima, dass herrscht, ist eigentlich nicht auszuhalten.
Man fragt sich an gewissen Punkten wofür man sich das alles antut.
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist oftmals nicht zumutbar.
Das bestätigt sich auch durch die Reaktionen und Konsequenzen die die Mitarbeiter früher oder später für sich ziehen.

Kommunikation

Die Kommunikation die herrschen sollte in einem gesunden Unternehmen, dass sich auch der einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und mit Problemen, Anliegen etc. auf den Arbeitgeber zu gehen kann ist hier nicht möglich, da die Führung dieses Vertrauen, dass es dazu benötigt, jeden Tag aufs Neue verspielt.
Die geschäftliche Kommunikation ist meines Erachtens sehr ausbaufähig, plumpe 2 Zeiler wenn wieder Entscheidungen umgeschmissen werden, finde ich dann doch etwas zu unpersönlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist normalerweise innerhalb einer Abteilung auf jeden Fall sehr gut. Die Abteilungen untereinander sind allerdings meist zerstritten, was das Arbeiten natürlich extrem erschwert. Hier müsste die Geschäftsleitung eingreifen und ein Miteinander erwirken.

Work-Life-Balance

Normalerweise hat man zumindest im Vertrieb genügende Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Nach den ganzen Erfahrungen der Vorgesetzten in Menschenführung etc., sollte man meinen eine Führungsriege sei lernfähig über die Jahre und würde die eigenen Fehler endlich erkennen. Auf das hofft man leider allerdings vergeblich in diesem Unternehmen.
Manchmal ist es auch wirklich seltsam mit ansehen zu müssen wie ungeeignete Personen in die Führungsetage gehievt werden.

Interessante Aufgaben

Der Job im Vertrieb ist abwechslungsreich und macht im Grunde sehr viel Spaß, wären nur die ganzen anderen Probleme nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind schön gehalten, allerdings nur wenn man das Privileg hat einen eigenen zu besitzen. Es gab leider auch Kollegen die waren schon längere Zeit im Unternehmen und hatten nicht einmal nach mehreren Monaten einen eigenen Schreibtisch.
Die IT Systeme sind auch nochmal ein Thema für sich, es wird sich nicht richtig darum gekümmert, dass alle Systeme die benötigt werden um diesen Job ausüben zu können funktionieren bzw. überhaupt installiert sind. Alles ist mit sehr viel hinterherlaufen verbunden.

Image

Ein glänzendes Image, nach außen zumindest.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke um hier wirklich nach Oben zu kommen, muss man seine Persönlichkeit und seine Werte daheim lassen und irgendwo tief vergraben. Manche machen das und vergessen nach einiger Zeit wo sie einmal her kamen aber einbilden braucht man sich auf diese Leistung bestimmt nichts.
Das ist der einfachste Weg, nach dem Motto: Augen zu und durch und ohne Rücksicht auf Verluste. Schade eigentlich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Lisa LookPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Autohaus negativ erlebt haben. Wir bedauern diese Erfahrung und wären gerne früher mit Ihnen ins Gespräch gegangen, um Ihre Zufriedenheit zu erhöhen.
Wenden Sie sich für einen Austausch gerne vertrauensvoll an uns.
Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung

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