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Autohaus 
Neureither 
GmbH
Bewertungen

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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Forst (Baden-Württemberg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Verhältnis zu anderen Autohäusern hat man wenig Druck, gerade was die Verkaufszahlen angeht. Es ist an sich ein entspanntes Arbeiten, sofern man nicht allzu viel mit der Geschäftsführung in Berührung kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Urlaubstage, Anerkennung wenn man mehr leistet als vereinbart bzw. vertraglich festgehalten. Keine Weihnachtsfeier, dadurch keine Dankbarkeit.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeiter. Arbeitszeit ist Arbeitszeit, Freizeit ist Freizeit, dies sollte respektiert werden. Nicht jede Mehrarbeit oder jedes Entgegenkommen der Mitarbeiter ist selbstverständlich. Auch mal Verantwortung abgeben und Vertrauen schenken. Auch mal den Mitarbeitern etwas zurückgeben, bspw. durch eine Firmenfeier oder Ähnliches.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden per Kamera überwacht. Frau Neureither brüllt teilweise lautstark, sodass es Kunden im Verkaufsraum oder am Telefon hören können.

Work-Life-Balance

Man wird regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub kontaktiert.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Wenig Urlaub, den man teilweise sogar nicht antreten kann, weil wieder jemand gekündigt hat oder krank ist und der Laden ja untergehen würde, wenn man jetzt in Urlaub geht. Schlechte Bezahlung, ohne Chance auf Erhöhung, selbst bei fast vierjähriger Betriebzugehörigkeit und mehreren Aufforderungen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren zu meiner Zeit alle sehr umgänglich.

Vorgesetztenverhalten

Beleidigung sind Tagesordnung. Frau Neureither ist cholerisch und geht oftmals auch Mitarbeiter sehr lautstark an. Der Umgang mit Mitarbeitern ist alles andere als menschlich.

Arbeitsbedingungen

Einmal bei Feierabend vergessen die Klimaanlage auszuschalten, dann wurde die Fernbedienung der Klima konfisziert. Ansonsten mittelmäßiger Standard.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unseriöses Autohaus

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Forst (Baden-Württemberg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit das man sich weiterbilden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Kolleg Mitarbeitern finde ich grausam.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf neue Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht gut aufgehoben

Image

Durch kleinere Smalltalks hat man immer das unzufrieden sein der Firma rausgehört

Work-Life-Balance

Es wird gewünscht jedes Mal länger zu arbeiten.
Zum Thema Urlaub: Wird nicht gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Je nach Positionen konnte man sich weiterbilden

Gehalt/Benefits

Je nach Verhandlung war es in Ordnung bloß die Auszahlung erfolgte meist unpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt selten vor in Werkstätten

Kollegenzusammenhalt

Als neuer Mitarbeiter wird man nur anerkannt wenn man den Mitarbeitern bei allem zustimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Es war ein sehr junges und auch älteres Team mit dabei

Vorgesetztenverhalten

Kein professionelles Verhalten.
Es wird so viel gefordert aber nichts zurückgegeben

Arbeitsbedingungen

Mein konnte sich sein Arbeitsplatz zurechtmachen

Kommunikation

Ja man wurde regelmäßig informiert wie der aktuelle Umsatz war, sonst gab es kaum was zum besprochen

Gleichberechtigung

Kam selten vor da man als neuer Mitarbeiter es immer etwas schwieriger hat

Interessante Aufgaben

Über die Zeit bekommt man Arbeit zugeteilt die man garnicht machen muss

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