2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Verhältnis zu anderen Autohäusern hat man wenig Druck, gerade was die Verkaufszahlen angeht. Es ist an sich ein entspanntes Arbeiten, sofern man nicht allzu viel mit der Geschäftsführung in Berührung kommt.
Bezahlung, Urlaubstage, Anerkennung wenn man mehr leistet als vereinbart bzw. vertraglich festgehalten. Keine Weihnachtsfeier, dadurch keine Dankbarkeit.
Besserer Umgang mit Mitarbeiter. Arbeitszeit ist Arbeitszeit, Freizeit ist Freizeit, dies sollte respektiert werden. Nicht jede Mehrarbeit oder jedes Entgegenkommen der Mitarbeiter ist selbstverständlich. Auch mal Verantwortung abgeben und Vertrauen schenken. Auch mal den Mitarbeitern etwas zurückgeben, bspw. durch eine Firmenfeier oder Ähnliches.
Die Mitarbeiter werden per Kamera überwacht. Frau Neureither brüllt teilweise lautstark, sodass es Kunden im Verkaufsraum oder am Telefon hören können.
Man wird regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub kontaktiert.
Keine Sozialleistungen. Wenig Urlaub, den man teilweise sogar nicht antreten kann, weil wieder jemand gekündigt hat oder krank ist und der Laden ja untergehen würde, wenn man jetzt in Urlaub geht. Schlechte Bezahlung, ohne Chance auf Erhöhung, selbst bei fast vierjähriger Betriebzugehörigkeit und mehreren Aufforderungen dazu.
Die Kollegen waren zu meiner Zeit alle sehr umgänglich.
Beleidigung sind Tagesordnung. Frau Neureither ist cholerisch und geht oftmals auch Mitarbeiter sehr lautstark an. Der Umgang mit Mitarbeitern ist alles andere als menschlich.
Einmal bei Feierabend vergessen die Klimaanlage auszuschalten, dann wurde die Fernbedienung der Klima konfisziert. Ansonsten mittelmäßiger Standard.
Die Möglichkeit das man sich weiterbilden kann
Umgang mit den Kolleg Mitarbeitern finde ich grausam.
Mehr Rücksicht auf neue Mitarbeiter.
Man fühlt sich nicht gut aufgehoben
Durch kleinere Smalltalks hat man immer das unzufrieden sein der Firma rausgehört
Es wird gewünscht jedes Mal länger zu arbeiten.
Zum Thema Urlaub: Wird nicht gewünscht
Je nach Positionen konnte man sich weiterbilden
Je nach Verhandlung war es in Ordnung bloß die Auszahlung erfolgte meist unpünktlich
Kommt selten vor in Werkstätten
Als neuer Mitarbeiter wird man nur anerkannt wenn man den Mitarbeitern bei allem zustimmt
Es war ein sehr junges und auch älteres Team mit dabei
Kein professionelles Verhalten.
Es wird so viel gefordert aber nichts zurückgegeben
Mein konnte sich sein Arbeitsplatz zurechtmachen
Ja man wurde regelmäßig informiert wie der aktuelle Umsatz war, sonst gab es kaum was zum besprochen
Kam selten vor da man als neuer Mitarbeiter es immer etwas schwieriger hat
Über die Zeit bekommt man Arbeit zugeteilt die man garnicht machen muss