Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Verhältnis zu anderen Autohäusern hat man wenig Druck, gerade was die Verkaufszahlen angeht. Es ist an sich ein entspanntes Arbeiten, sofern man nicht allzu viel mit der Geschäftsführung in Berührung kommt.
Die Autobranche
Die Möglichkeit das man sich weiterbilden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird von der GF dafür gesorgt das jeder gegen jeden arbeitet
Bezahlung, Urlaubstage, Anerkennung wenn man mehr leistet als vereinbart bzw. vertraglich festgehalten. Keine Weihnachtsfeier, dadurch keine Dankbarkeit.
Schlechte Bezahlung
Umgang mit den Kolleg Mitarbeitern finde ich grausam.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeiter. Arbeitszeit ist Arbeitszeit, Freizeit ist Freizeit, dies sollte respektiert werden. Nicht jede Mehrarbeit oder jedes Entgegenkommen der Mitarbeiter ist selbstverständlich. Auch mal Verantwortung abgeben und Vertrauen schenken. Auch mal den Mitarbeitern etwas zurückgeben, bspw. durch eine Firmenfeier oder Ähnliches.
Mehr mit Gefühl für die Azubis
An der Erlichkeit arbeiten
Mehr Rücksicht auf neue Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Neureither ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub kontaktiert.
Es wird gewünscht jedes Mal länger zu arbeiten.
Zum Thema Urlaub: Wird nicht gewünscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Positionen konnte man sich weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Neureither wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Neureither schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Neureither als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.