27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top zufrieden weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Albbruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf jedenfall.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut. Miteinande
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Albbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Asozialer Betrieb ständiger wechsel kein Team leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Albbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen wie Weiterbildungen /Lohn werden nicht eingehalten.
Dauernder wechsel. Kündigungen rollen dann wird wieder eingestellt. Die Mitarbeiter werden angelogen. Kurzarbeit wird in vollen gangen ausgenutzt. Mitarbeite müssen trotzdem 100% arbeiten kommen. Werden nicht richtigen entlohnt
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Geld ausgeben für Leute wo man nicht im Betrieb braucht.
Unternehmensberater, einstellen von Führungspersonen wo km weit entfernt wohnen....
Mitarbeiter nichts ausbeuten.
Mehr in die Leute Investieren wo Interesse haben und nicht Leute
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Kein Team jeder ist auf sich gestellt.
Image
Image ist fürn Müll. Das Autohaus ist es auch ziemlich egal....
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Keine. Schuld sind ständiger wechsel und lügen.
Jeder muss auf sich selber schauen
Vorgesetztenverhalten
Lügen unter Lügen
Kommunikation
Gibt keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, daher habe ich mich ja auch verändert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge würden ein ganzes Buch füllen. So lange nicht auf Belange der Arbeitnehmer eingegangen wird, wird es weiterhin eine hohe Fluktuation an Arbeitnehmern geben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist das Klima zwar gut, aber man weiß nie wem man trauen kann.
Image
Wird immer schlechter und auf Teufel komm raus wird versucht es hoch zu halten.
Work-Life-Balance
Alles für das Unternehmen. Ausgleich wird zwar gewährt, aber nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Provisionsvereinbarungen im Verdtrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar...
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, man weiß nie wem man trauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, wenn es gut wäre, dann wären langjährige Mitarbeiter nicht schon gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Da ist ein Stern leider schon zu viel.
Arbeitsbedingungen
Wenig Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in der Managementebene statt. Keine Transparenz. Der einfache Angestellte erfährt nur halbwarheiten und qir somit hinters Licht geführt, in der Hoffnung das die Stimmung welche schon lange gekämmt ist gut bleibt und nicht noch weitere Angestellte gehen.
Gleichberechtigung
Je nach Betriebszugehörigkeit und Sympathie.
Interessante Aufgaben
Ja, wie sag man so schön... Dynamisches Umfeld, jeder sollte am besten alles machen. Eine Aufteilung in verschiedene Bereiche ist zwar vorgesehen, aber wird nicht gelebt.
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Defizite Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen an Mitarbeiter und dadurch Misstrauen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Verkauf an andere Investoren, die einen Weitblick für den Standort haben
Arbeitsatmosphäre
Oberflächliche, negative Atmosphäre
Image
Apotheke, maximale Ausschöpfung der Geschäfte
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Seilschaften werden immer sichtbar.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führung ist rechthaberisch, umgeht die eigenen Beschlüsse und hintergeht die Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Ist einigermaßen
Kommunikation
Was vereinbart wird, übergeht die Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Nur wenn man mit der Führung verwand oder angenehm ist, wird man gefördert
Interessante Aufgaben
Keine, da mangelnde Verlängerung der obersten Führung ist.
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Lug und Betrug
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind Flächenmäßig nicht gewachsen und jeder leidet wie Kunden und die Beschäftigten.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Führung sollte gehen, und ehrliche die Geschäftsführung übernehmen. Falsche Entscheidungen haben den Betrieb in Schief-Lage gebracht. Kompetenzlose Geschäftsführung am Steuer.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst etwas Falsches zusagen.
Image
Kein Gutes, die Region geht lieber zum Mitbewerber.
Work-Life-Balance
Das ist von der Gegend her gegeben
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere, weil alles durch Seilschaften besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt zum Umfeld aber Luft nach oben, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nicht die eigene Tasche berührt, wird es gelebt.
Kollegenzusammenhalt
1-2 Maulwürfe
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Lügen dir ins Gesicht und schlechte Entscheidungen lassen von Dritter Person übermitteln.
Arbeitsbedingungen
Veraltet und in die Jahre gekommen
Kommunikation
Unnötig leere Besprechungen
Gleichberechtigung
Wenn du Liebling der Geschäftsführung bist, wirst akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Wird alles über Geschäftsführung durchgeführt.
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Musterbeispiel eines Betriebes mit Kopf, Herz und Verstand.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich PR / Kommunikation in Albbruck absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Im Overall ist die Atmosphäre sehr angenehm und man fühlt sich nicht als Einzelkämpfer oder gar als "Mittel zum Zweck". Man kommt morgens mit einem Lächeln herein und nachmittags/abends wieder mit einem Lächeln heraus.
Karrierechancen
Möglichkeit nach Ausbildung zum dualen Studium
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten für ein Ausbildungsbetrieb sind mehr als in Ordnung. Kommt man um 8Uhr, geht man um 17Uhr oder man verschiebt beides eine Stunde nach hinten, im Falle man ein Morgenmuffel ist (generell mit Absprache). Überstunden werden einem in Freizeit oder in Form eines Tankgutscheines gut gemacht (je nach Absprache). Platz für Freizeit und Lernen hat man hier in einem guten Maß.
Ausbildungsvergütung
Faire Vergütung und man kommt ganz gut damit zurecht.
Die Ausbilder
Bisher die verständnisvollsten und am "entgegenkommendsten" Arbeitgeber/ Ausbilder, die ich hatte. Kompetent, fair, man kann Probleme bereden, ohne sich wie an den Pranger gestellt zu fühlen.
Spaßfaktor
So gut wie jeder Tag vergeht wie im Flug. Zudem bietet jeder Tag etwas neues, was einem die gute Laune beibehalten lässt und die Motivation hochhält.
Variation
Dank der Geschäftsführung habe ich einen vielseitigen und nicht langweilig werdenden Aufgabenbereich, was man heutzutage leider sehr selten während einer Ausbildung erwarten kann, ein Betrieb, der den Azubis wirklich etwas beibringt. Weiter so! :) .
Respekt
Mit den meisten Kollegen, mit denen ich direkt zu tun habe, könnte ich kaum zufriedener sein. Man wird als Mensch und Kollege angesehen und nicht einfach als billige Arbeitskraft abgestempelt, um einem den Müll hinterherräumen zu müssen. Das einzige Manko, was ich habe, ist der Umgang unter paar vereinzelten Kollegen, wo man sich einfach nur einen genervten Blick einfängt und eventuell einen "komischen" Spruch ab bekommt, was aber nicht heißen soll, dass jeder perfekt sein muss. All in all, aber trotzdem noch völlig im Rahmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Auf eine gute Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Albbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist gut und sehr Harmonisch untereinander.
Image
Es gibt immer jemanden wo etwas nicht passt.
Work-Life-Balance
Es wird auf alles Rücksichtgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördet.
Gehalt/Benefits
Man kann mit den Geschäftsführern gut darüber reden und es wird auch Rücksicht genommen auf alle Leistungen
Kollegenzusammenhalt
In meinen Augen werden Gruppen gebildet und es gibt kein kompletter Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf alle Fälle darauf geachtet und es wird auch daran gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schwierig, daran muss man noch arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Lug und Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Keins
Work-Life-Balance
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Jeder denk an sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Schlimm
Gehalt/Benefits
Naja
Gleichberechtigung
Geklüngel
Interessante Aufgaben
Könnte interessant werden
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tolle Veränderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Albbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es hat sich die letzte Zeit viel verändert. Freue mich auf die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
macht Spaß
Gehalt/Benefits
sehr gerecht. Es wird sogar Inflationsprämie bezahlt
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten sehr gut
Arbeitsbedingungen
immer Sommer heiß, Rest top
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterversammlungen damit alle informiert sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Peter Ebner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Peter Ebner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Peter Ebner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.