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GmbH

Gehalt

Natürlich könnte es immer mehr sein, aber ich bin sehr zufrieden. Es gibt 2 bis 3 Monate im Jahr (Urlaubs-Weihnachtsgeld-zT.Zielerreichungsprämien), wo es richtig Spaß macht, mal auf die Abrechnung zu schauen.

Selbst im Lockdown, oder als es keine Neuwagen mehr auf der Welt gab und wir nichts zum ausliefern hatten, wurde das Kurzarbeitergeld aufgestockt und dazu noch Inflationsprämie, Urlaubs - und Weihnachtsgeld ausgezahlt.

Dazu kommen ettliche steuerliche Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Subventionen bis 100 EUR für eine Arbeitsplatzbrille bei Fielmann in Melle.

Die Kollegen im Gehalt bekamen in dem verrückten Jahr mit der absurd hohen Inflation, ohne Anfragen zu müssen, eine angemessene Gehaltserhöhung, die im Übrigen heute noch gilt.

Das vergisst der ein oder andere ehemalige Azubi und/oder Kollege gern, der hier über Kununu noch mal nachtreten muss. Und nein, ich bin keine Führungskraft!

Passt, wenn die Leistung passt

Leistungabhängige Bezahlung, bei Provisionen werden allerdings Kürzungen gemacht, die nicht nachvollziehbar sind.

Selbstverständlich werden die Gehälter pünktlich gezahlt und nicht nur das:

Auch während des Lockdowns, coronabedingter Kurzarbeit (aufgefüllt durch den Arbeitgeber), Halbleitermangel, Lieferanten aus Hochwassergebieten und was nicht noch alles für Kriesen in den letzten Jahre unsere Branche gefährdet hat, ob Wendemannöver im Suezkanal oder Harter Lockdown im Hafen von Peking, wo mal eben Containerweise Matrixlicht verschwand....geopolitische Konflikte oder Ukrainekrieg und damit einhergehender Kabelbaumschwund für nahezu alle Derivate.....

Familie Pietsch hat immer! entlohnt und das sogar mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld!

Es gab Corona-Sonderzahlungen und Inflationsausgleichsprämien und das, obwohl kaum Fahrzeuge ausgeliefert werden konnten.

Das verdient Respekt und Anerkennung!

Ebenso, dass es ohne Ankündigung eine flächendekende Gehaltserhöhung gab!

Nicht unerwähnt sollte sein, dass es auch kleinere Überraschungen meist in der Weihnachtszeit gibt. So kommt schon mal der Nikolaus in unser Haus und verteilt Leckkereien oder zum Jahresabschluss bekommen alle Mitarbeiter jährlich personalisierte Geschenktüten, mit wertigen Überraschungen.

Das einzig gute: faires Gehalt, weihnachts und Urlaubsgeld, gewisse Boni, Altersvorsorge und benefits, geoßzügige firmenevents

Klar, könnte immer etwas besser sein, aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt immer pünktlich, Zusagen werden eingehalten, Coronaprämie, Aufstockung Kurzarbeitergeld. Sicherer Arbeitsplatz, da solide Firma!