Autohaus 

Renck-Weindel 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fühlt sich an wie eine sehr familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und das man selbstständig arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine respektvolle Art bei eigenen Entscheidungen sich persönlich weiter zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, da zwischen Kollegen ein Familiäres Verhältnis herrscht.

Work-Life-Balance

Jederzeit Kurzfristig machbar mal einen Halben oder ganzen Tag Urlaub zu nehmen, falls wichtige Sachen zwischen reinkommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist vorhanden wenn auch nur Grenzen. Und es wird kein klarer Weg vorgegeben.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur Konkurrenz weit unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Kein gehässiges Verhalten von Arbeitskollegen auch nicht Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und Familiärer Umgang solange man die Kuh ist die gemelkt werden kann. Danach endet das ganze auch wieder.

Kommunikation

flachen Hierarchien.

Gleichberechtigung

Fair und Leistungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist nicht monoton, immer wieder kommt etwas neues hinzu oder wird versucht zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht richtig eingearbeitet
Man soll direkt alles können
Wenn man sich beschwert wird man versetzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich man fühlt sich nicht wohl

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinter dem Rücken gelästert

Vorgesetztenverhalten

Hab meinem Chef von der sexuellen Belästigung erzählt und es war ihm egal

Kommunikation

Man wird nicht berücksichtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef ist sehr streng und meines augens manchmal überfordert

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man überalles Reden kann und eine Freundschaftliche Atmosphäre herrscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef den man haben kann

Arbeitsbedingungen

Keine Klima

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Image hier auf kununu - das wars

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Ständige Whatsapp-Nachrichten auch am Wochenende und auch Nachts

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm, teils verheulte Mitarbeiterinnen, die aus dem Büro der Vorgesetzen kommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber ist ein sehr netter und offener Mensch, mit Ihm kann man über ernste Themen sprechen und er hilft einem eine Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, Familienbetrieb

Image

Super

Work-Life-Balance

Super Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gefördert

Gehalt/Benefits

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr angeschirrt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

jeder lernt von jedem

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr, sind sehr Hilfsbereit und gerecht

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, bisschen warm im Sommer

Kommunikation

Einwandfreie Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

man lernt immer was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Arbeitszeiten
- Möglichkeiten von Fortbildung werden angeboten
- Familiäre Atmosphäre
- Auf einzelne Probleme wird eingegangen und lösungsorientiert gehandelt
- Hunde sind stets Wilkommen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre, ist gut. Man hat Spaß bei der Arbeit da die Teams selbst auch sehr jung sind.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer die möglichkeit gegeben sich durch Schulungen weiterzubilden

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein starkes Team, jeder hilft wo er kann. Regelmäßige Teambulding maßnahmen werden angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist vorhanden.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt, Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind aber vorhanden. Eine Betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten.

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet das jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird

Interessante Aufgaben

Die Täglichen Aufgaben sind relativ gleich, es gibt dennoch immer neue Herrausvorderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Atmosphäre im Autohaus
- Selbstständiges arbeiten
- Es wird nicht einem über die Schulter geschaut, jeder ist für seine Arbeit verantwortlich und sollte diese auch nach bestem wissen und Möglichkeiten erledigen.
- Weiterbildung
- AG hat immer ein offenes Ohr
- Freundschaftliches Verhältnis
- Mitarbeiterkonditionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verbesserungsvorschläge von "Führungskräften" die neu aus dem Studium gekommen sind werden umgesetzt, ohne das diese Praktische Erfahrung mitbringen - meiner Meinung nach etwas unnötig, da sie nicht zu einem Vorteil verhelfen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aktuell bin Ich etwa 10 Jahre beim Autohaus beschäftigt und will hier meine Erfahrung teilen.
Die Arbeitsatmosphäre, war und ist immer gut.

Man sollte beachten und sich auch an die eigene Nase fassen, falls es mal nicht so sein sollte.

Image

Das Autohaus hat einen guten Ruf.

Hier sind die Mitarbeiter aber auch die Botschafter. Eine Firma kann nur mit guten Mitarbeitern einen guten Ruf erhalten.

Work-Life-Balance

Hier habe ich von Zehn Anfragen bezüglich Urlaub, eventuell einmal gehört, das es nicht klappt.

Urlaub ist schnell geklärt und auch erledigt.

Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Auch bei Krankheitsfällen wird man hier sehr Kulant behandelt!

( Hier sollte man natürlich beachten, das alles in einem "normalen" Bereich sein sollte. Jemand der mehrmals im Monat krank ist, sollte sich nicht Beschwerde. Meine Persönliche Meinung - hat immer einen schlechten Beigeschmack.)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten.
Weiterbildungen werden auch festgelegt durch den AG.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Dieser sollte auch gepflegt werden.
Hat man ein Problem mit einem Mitarbeiter, kann man diese auch sachlich mit der jeweiligen Person klären.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist ein spezielles Gebiet für jeden AN und AG.
Hier ist natürlich auch der menschliche Gedanke sehr wichtig. Ältere Kollegen werden nicht so stark belastet wie jüngere Kollegen.

Ältere Kollegen teilen gerne Ihr Wissen. Hier sollte man wie mit jedem Mitarbeiter Respektvoll umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten zurecht.
Da ich meine Ausbildung im Haus absolviert habe und auch weiter im Unternehmen geblieben bin, ist es hier auch eine Freundschaft entstanden.

Aber auch neue Mitarbeiter kommen mit den Vorgesetzten zu recht.
Fehler die einem passieren, werden geklärt und offene Fragen beantwortet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut.

Wichtige Punkte können mit AG besprochen werden und werden auch, wenn umsetzbar und vorteilhaft gemacht.

Es sind genügend PCs vorhanden. Die Wartung der PCs oder Ersetzen wegen defekten wird schnell erledigt. Die IT Abteilung ist gut besetzt und erledigen Aufgaben fix.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen AN und AG ist immer gegeben.
Man sollte wichtige Punkte ( was besser für beide Seiten ist ) schriftlich bzw. per Mail Verkehr festhalten.

Dies wird jedoch bei jedem AG besser sein.

Gehalt/Benefits

Leistung wie Renten Zuschüsse sind gegeben.
Die Gehälter / Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.

Gehalt ist immer ein schwieriges Thema, hier wird meiner Meinung nach das Gehalt der Verantwortung und der Position angepasst.

Abgreifend aus dem Thema Work-Life-Balance würde ich jedem ans Herz legen zu schauen, was einem wichtiger ist : Arbeitsatmosphäre oder nur das Geld.
Eine Gesunde Mischung ist mehr als gegeben. Das ein anderer AG mehr zahlen kann, ist auch möglich aber die Arbeitsatmosphäre dafür aufgeben, ist jedem selbst überlassen.

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung habe ich im Autohaus noch nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist in Ordnung.
Kein Arbeitgeber wird seine Mitarbeiter in einem "Leerlauf" gerne sehen.

Die Bearbeitungszeit ist Human. Hier ist aber auch die Erwartungshaltung von Kunden zu beachten. Jeder Kunde will jetzt und sofort bedient werden - wie wir auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Faire Behandlung
- Gute Arbeitszeiten (work/life balance stimmig)
- Möglichkeiten von Fortbildung werden angeboten
- Familiäre Atmosphäre
- Auf einzelne Probleme wird eingegangen und lösungsorientiert gehandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit immer gut. Man hat Spaß bei der Arbeit da die Teams selbst auch sehr jung sind.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist es überhaupt kein Problem sich Urlaub zu nehmen. Auch spontan ist dies möglich sofern die Kollegen einverstanden sind. Urlaub reicht man über ein spezielles System ein was Überschneidungen nicht zulässt. Somit segnet immer die Vertretung ab und die GL gibt nur noch frei. Freizeit steht einem somit immer zu genüge zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung der Mitarbeiter wird sich gekümmert. Egal in welcher Abteilung.

Gehalt/Benefits

Gehalt befindet sich im Mittelfeld. Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind aber fester Bestandteil. Eine Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, so wie auch bei 5 jähriger Firmen Zugehörigkeit eine finanzielle Unterstützung bei einem renomierten Fitness Studio.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es so gut wie eben möglich umzusetzen. Aber man kann auch nicht alles von heute auf morgen besser machen.

Kollegenzusammenhalt

Zu 90% gut. Aber jede Firma hat schwarze Schaafe. Man muss lernen mit diesen zurecht zu kommen, aber Gott sei Dank verfolgen sie einen nicht bis Nachhause

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon in vielen Autohäusern gearbeitet und habe das Gefühl hier endlich angekommen zu sein. Grundsätzlich ist das Verhalten der GL den Mitarbeitern gegenüber immer einwandfrei. Für Probleme werden Lösungen gesucht und nicht der Mitarbeiter als Problem gesehen. Auch für Ideen wie man die tägliche Zusammenarbeit verbessern oder Arbeitsabläufe optimieren kann wird man mit kleinen goodies belohnt.

Arbeitsbedingungen

Die Fenster im Showroom sind schlecht isoliert. Im Winter ist es recht frisch. Im Sommer aufgrund des Flachdachs und der großen Glas Front sehr heiß. Hier besteht Handlungsbedarf.

Kommunikation

Die Kommunaktion zwischen den einzelnen Abteilungen ist mal besser, mal schlechter. Wenn man weiß wo es klemmt muss man selbst aktiv werden um sich die nötigen Infos zu beschaffen.

Gleichberechtigung

Ich hatte noch nie das Gefühl das es hier Mitarbeiter gibt, egal ob männlich oder weiblich, die bevorzugt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise ist die Arbeitsaufteilung etwas chaotisch. Manchmal hat man das Gefühl man arbeite in einem Rotationssystem. Jeder macht alles. Trotzdem kommt man gut mit seiner eigenen Arbeit zu recht.