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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Es fühlt sich an wie eine sehr familiäre Atmosphäre
Eigentlich kann ich mich über nichts beschweren, grade dass man nach der Ausbildung direkt in eine sehr verantwortungsvolle Position kommt ist mehr als super!
Mein Arbeitgeber ist ein sehr netter und offener Mensch, mit Ihm kann man über ernste Themen sprechen und er hilft einem eine Lösung zu finden.
Das man genau in dem Beruf eingesetzt wird und das alles ausführlich zum Beruf erklärt wird
Das man überalles Reden kann und eine Freundschaftliche Atmosphäre herrscht
Keine respektvolle Art bei eigenen Entscheidungen sich persönlich weiter zu entwickeln.
Man wird nicht richtig eingearbeitet
Man soll direkt alles können
Wenn man sich beschwert wird man versetzt
Der Chef ist sehr streng und meines augens manchmal überfordert
Zeitweise zu wenig Personal, somit bleiben zu viele Aufgaben an den eingesetzten Kollegen hängen, dies ist aber wohl eher der schlechten Lage am Arbeitsmarkt (Fachkräftemangel) geschuldet.
Gibt nichts
Weitere Veranstaltungen zum Teambuilding
Nicht alles an Neulinge abgeben und erwarten das sie alles perfekt machen. Leute richtig einarbeiten lassen und das überprüfen. Wenn Angestellte etwas sagen dem nachgehen!!
Gewinnbeteiligungen/ Bzw. Urlaubsgeld. / Firmenhandy.
Lernen wie man mit Menschen umgeht, sowohl Mitarbeitern als auch Kunden
Stellt ein Ausbilder ein und verlangt nicht Zuviel von den Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Renck-Weindel ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Nationen und Tier-Arten vorhanden
Fair und Leistungsorientiert.
Jeder wird hier gleich respektvoll und freundlich behandelt!
Es wird darauf geachtet das jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird
wird hier gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Renck-Weindel ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ständige Whatsapp-Nachrichten auch am Wochenende und auch Nachts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung ist vorhanden wenn auch nur Grenzen. Und es wird kein klarer Weg vorgegeben.
Viele Schulungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter aber vor allem im Verkauf und im Service!
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gefördert
Karriere und Weiterbildung wird angeboten und gefördert
Es wird immer die möglichkeit gegeben sich durch Schulungen weiterzubilden