Mehr Schein als Sein
What I like about the employer
Kollegenzusammenhalt mit einzelnen Personen sehr gut, die Marke.
What I dislike about the employer
Arbeitsmittel und Arbeitsplatz wird nicht entsprechend vorbereitet/eingerichtet, man muss ständig nachlaufen. Gleichberechtigung fragwürdig.
Suggestions for improvement
Arbeitsplatz und entsprechende Arbeitsmittel sollten dem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, bevor er seine Tätigkeit antritt und nicht erst Monate später.
Working atmosphere
Auf den Großteil des Teams wird keinen Wert gelegt , da manch einzelne Personen einen Freifahrtsschein haben und die Atmosphäre bewusst zerstören, jedoch nie die Konsequenzen dafür tragen müssen.
Communication
Alles was den Umsatz fördert kommt bei den Angestellten an, ja.
Collegiality
Zusammenhalt ja, jedoch die wenigsten.
Work-Life Balance
Automobil-Branche eben.
Leadership behavior
Ein Ohr zum Reden war meist immer vorhanden.
Equality
Wie gesagt , Freifahrtsschein. Manch eine Person darf eben total bewusst schlechte Laune einbringen. Der Chefabteilung war dies auch länger schon bekannt, interessiert nur leider niemanden.
Working conditions
Katastrophe. Vielleicht künftig mal drauf achten, dass den Mitarbeitern vor Antritt Ihrer Tätigkeit das meiste vorliegt, dass sie zum nachkommen ihrer Aufgaben benötigen.
Salary/Benefits
Lässt zu wünschen übrig. Für das breite Aufgabengebiet definitiv ungenügend.
Image
Nach außen hin brillant. Hinten den Kulissen sieht das dezent anders aus.