17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Rieger GmbH Bewertungen
Autohaus
Rieger
GmbH
Altdorf b.Nürnberg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen speziell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Autohaus Rieger GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache hierachen (man erreicht schnell jemanden der was entscheiden darf, es sei denn keine gute Laune an dem Tag).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind sehr launisch
Kritische Themen werden vom Arbeitgeber nicht angesprochen / beantwortet sondern so lange totgeschwiegen (in der Hoffnung dass es der Mitarbeiter vergisst oder nicht erneut fragen will).
Arbeitsplätze für neue Angestellte sind meist nicht eingerichtet
Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Umgangston der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Die schlechte Laune vom Privatleben nicht an MA raus lassen.
Keine leeren Versprechen geben.
Arbeitsatmosphäre
die leitenden Positionen..
Work-Life-Balance
im besten Falle, keine privaten Angelegenheiten während der Arbeitszeit. Um frei zu nehmen für spontane Erledigungen, muss man mehr als einmal fragen.
Vorgesetztenverhalten
noch nie bei einem Arbeitgeber sowas erlebt.
Arbeitsbedingungen
sehr wenig rücksicht (ob verheiratet, Kinder, schwere Zeit)
Kommunikation
oft neue Kollegen-/innen ohne zuvor informiert wurden zu sein
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Die Rollen sind hier nicht klar vergeben, aus diesem Grund kann es sein dass der Buchhalter auch mal Autos umparkt, Kunden anspricht oder die Autos aufbereitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung des alten Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Autohaus Rieger GmbH in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unsportliche Verhalten gegenüber Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Personen eingehen und jeden do nehmen wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt mit einzelnen Personen sehr gut, die Marke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel und Arbeitsplatz wird nicht entsprechend vorbereitet/eingerichtet, man muss ständig nachlaufen. Gleichberechtigung fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatz und entsprechende Arbeitsmittel sollten dem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, bevor er seine Tätigkeit antritt und nicht erst Monate später.
Arbeitsatmosphäre
Auf den Großteil des Teams wird keinen Wert gelegt , da manch einzelne Personen einen Freifahrtsschein haben und die Atmosphäre bewusst zerstören, jedoch nie die Konsequenzen dafür tragen müssen.
Image
Nach außen hin brillant. Hinten den Kulissen sieht das dezent anders aus.
Work-Life-Balance
Automobil-Branche eben.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt zu wünschen übrig. Für das breite Aufgabengebiet definitiv ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ja, jedoch die wenigsten.
Vorgesetztenverhalten
Ein Ohr zum Reden war meist immer vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Vielleicht künftig mal drauf achten, dass den Mitarbeitern vor Antritt Ihrer Tätigkeit das meiste vorliegt, dass sie zum nachkommen ihrer Aufgaben benötigen.
Kommunikation
Alles was den Umsatz fördert kommt bei den Angestellten an, ja.
Gleichberechtigung
Wie gesagt , Freifahrtsschein. Manch eine Person darf eben total bewusst schlechte Laune einbringen. Der Chefabteilung war dies auch länger schon bekannt, interessiert nur leider niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Teils teils
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team passt im Großen und Ganzen. Es gibt einige wenige teamunfähige Kollegen/Kolleginnen. Diese dürfen sich leider alles leisten, ohne jegliche Konsequenzen. Hier leidet das ganze Klima.
Image
Wie es in einem Service Betrieb sein sollte, nach außen perfekt.
Work-Life-Balance
Urlaub und freie Tage werden in der Regel fast immer wie gewünscht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Chefetage ist gerne bereit Schulungen und Fortbildungen zu unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein gutes Team, bis eben auf die wenigen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Ab und an fühlt man sich im Stich gelassen. Trotz Beschwerden und Gespräche werden die Ursachen nicht beseitigt. Resignation und eine gewisse Unlust stellen sich ein. Bei anderen Sachen haben sie ein offenes Ohr.
Kommunikation
Teils wichtige Neuerungen kommen spät und teils nicht bei allen Mitarbeitern an.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte und bereit ist alles in seiner jeweiligen Abteilung zu erlernen ist die Arbeit abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiert mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der gesamten Covid Lage ging es hier immer für uns weiter, ohne Kürzungen! Ohne Kurzarbeit! Masken und Test immer gestellt bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab schon lange keine Firmen/Mitarbeiter-Events mehr (liegt aber an Covid)
Arbeitsatmosphäre
tolles WIR Gefühl, Arbeitsfamilie eben
Work-Life-Balance
Niemand wird zu unmöglichen gezwungen, 40 Stunden halt und ab und an mal mehr. Rädersaison ist halt Rädersaison.
Karriere/Weiterbildung
hatte schon Klasse Kurse bei Mercedes
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und immer pünktlich Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok mich nervt ständig trennen und sortieren, ist aber sinnvoll und wird hier sehr gelebt.
Kollegenzusammenhalt
passt, man kann und wird nie mit allen 100% harmonieren, aber auch keine Stinkstiefel. Sollte mal irgendwie einer QUER schlagen, dann ist die Führungsebene/Geschäftsleitung auch schnell und reguliert bei Bedarf. Mobbing hat hier keine Chance.
Kommunikation
kein BLAH BLAH, kurz knapp
Interessante Aufgaben
finde es total spannend mit den unterschiedlichsten Fahrzeugen und Menschen hier.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit Leib und Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Dienstwege! Soziale Hilfe auch im privaten Bereich. Weiterbildung wird gefördert. Immer eine offene Türe. Die Familie steht hinter Ihren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Förderungen werden genehmigt und unterstützt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Urlaub kann frei gewählt werden. Früher gehen, später kommen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann! Ganz klar im Autohaus Rieger kann man, wenn man will, was erreichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer mehr sein. Sozialleistungen sind Top!! Rentenvorsorge, VWL, Prämien nach Betriebszugehörigkeit, Trinkwasser und Eis werden gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach dem Ausscheiden genießen die Kollegen die gesamten Mitarbeiter Rabatte und sind bei allen Firmenfeiern Herzlichen Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert, Vorschläge werden ernst genommen und zusammen umgesetzt.
Kommunikation
Kleine Dienstwege
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind klar definiert und aufgeteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Image
Nach außen ein sehr gutes Image. Leider wissen die wenigsten was hinter den Kulissen passiert.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche in einem Autohaus eben. Wenn man einen wichtigen Termin wahrnehmen möchte, ist dies meist ohne weitere Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden große Wörter und Sätze gesprochen, aber daran gehalten wird sich nicht. Karrieremöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eine der wenigen Sachen, die sehr gut sind.
Vorgesetztenverhalten
Viele leere Versprechen. Auf die Meinung von Angestellten wird selten wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein Grund zu klagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum alles bestens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Rieger gibt's kein "Schlecht"
Verbesserungsvorschläge
Ich wüßte nichts
Arbeitsatmosphäre
Tolles Ambiente, perfekte Ausstattung
Work-Life-Balance
Alles bestens!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind EIN Team
Vorgesetztenverhalten
Selten so einen Chef gehabt!
Kommunikation
Unser Chef hält uns immer auf dem Laufenden
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprechen genau dem, was ich machen will
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Teams und nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Zusammenarbeit
Kommunikation
Alles geschieht auf dem kleinen Dienstweg. Die Chefs haben für jeden ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Jeder Tag ist einzigartig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes Unternehmen mit Teamzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Rieger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Harmonisch, Teamzusammenhalt, sehr guter Familienbetrieb.
Verbesserungsvorschläge
Sollte man nicht über das Internet klären, sondern immer persönlich. Ich denke es gibt immer verschiedene Meinung. Wichtig ist eine gemeinsame Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie überall in Autohäusern. Klar sind die lang, aber man bekommt auch Ausgleiche für mehr getane Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen gegeben. Es wird auf die Mitarbeiter geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Rieger durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Autohaus Rieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Rieger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.