Ihr Unternehmen?

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Autohaus 
Rinner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Autohaus Rinner

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Tölz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wird "versucht" einen Kollegenzusammenhalt herzustellen, in Form von Betriebsausflügen, Weihnachtsfeier ect.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oft, wenn nicht immer, enormer Druck auf die Arbeiter ausgeübt, welches sich dann leider nach Feierabend in Form von Übelkeit und Stress wiederspiegelt, wenn man wieder an den nächsten Arbeitstag denkt.

Es werden Probleme ignoriert, die unzufriedenheit stiften.

Verbesserungsvorschläge

- Besser geregelte Arbeitszeiten.
- Mehr Gespräche auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm und Kühl, aber man gewöhnt sich daran.

Image

Ich könnte mich jetzt an kein Ereigniss erinnern, wann jemand gut über diese Firma gesprochen hätte.
Egal ob Büro oder Werkstatt, beschweren tun sich alle.
... sollte zu denken geben. Schade!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten finde Ich sehr überzogen, dazu kommen noch Samstagsdienste.
Inkl. Im Winter 30 min. früher kommen und alle Autoscheiben freikratzen.

Urlaubsanträge werden im Normalfall immer genehmigt. Allerdings oftmals mit der Frage, warum man denn Urlaub bräuchte? Respektlose Frage, in meinen Augen.

Darüberhinaus ges. Mindesturlaub.

Kollegenzusammenhalt

Man wird als Bürokraft, im Vergleich zum Werkstattpersonal leider bevorzugt. Manche Bürokräfte nutzen dies natürlich schamlos aus. Schade!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man gemocht wird, hat man in der Regel ein lockeres Arbeitsverhältniss.
Falls dies nicht der Fall sein sollte, sollte man um denjenigen einen großen Bogen machen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem definitiv mit der Zeit klargemacht, das du Nie gut genug für den Betrieb sein wirst.

Arbeitsbedingungen

Das direkte Gegenteil von "Modern und neuester Stand der Technik".

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im Durchschnitt, löblich sind Sonderzahlungen in Form von Weihnachts-und Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Auf die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen. Man ist ja schließlich zum Arbeiten hier!


Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.