2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Könnte Gut sein, ist es aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Schmidt GmbH in Salzwedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und die arbeitsatmosphäre. warum gehen sonst ständig gute mitarbeiter?
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig bezahlen und Alle kollegen gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Komplett katastrophe
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In Salzwedel hat der Laden bis auf bei Stammkunden ein gewissen ruf
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Pflichtlehrgänge mehr nicht
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn. Traurig für 3 1/2 Jahre Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt funktioniert es
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und wundert sich warum keiner lust auf Mitarbeiterveransteltung hat
Kommunikation
Nur von oben herab
Interessante Aufgaben
Eintönig jeden tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Schmidt + Koch GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima unter den Kollegen, die noch da sind ist ganz gut. Man kämpft sich gemeinsam durch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sich beschwert, dass die Mitarbeiter teilweise etwas nicht gut ausführen. Diese Mitarbeiter wurden in 6 Monaten bis hin zu einem ganzen Jahr nie richtig angelernt.
- Kunden beschweren sich über ständigen Personalwechsel, die AG kann Personal nur sehr schwer halten, bei den Zuständen.
- Verbesserung liegt in weiter Ferne
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche gute Arbeit leisten halten und fördern. Neue Mitarbeiter vernünftig anlernen. Versprechen einhalten. Wertschätzung der vorhandenen Mitarbeiter einführen.
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Die Schmidt und Koch AG ist an allen Standorten dafür bekannt wenig zu bezahlen und das nur der Umsatz zählt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte sollte Zeit mitbringen. Viel Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Weiterbildungen werden versprochen und werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum bis gar nicht statt. Insbesondere unter den Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Als Quereinsteiger kann man in Vollzeit ein solides Gehalt im Service verdienen. Langjährige Mitarbeiter, besonders in wer wichtigsten Abteilung (Werkstatt) verdienen am wenigsten.
Kein Urlaubs / Weihnachtsgeld. Einmal im Jahr Doppeltesgehalt, welches ab 5 Krankheitstagen um 10% gekürzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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