Ein Betrieb mit einem Fundament aus Streichhölzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich für mein Arbeitsleben sehr viel gelernt haben. - es kann nur besser werden, egal wo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich das alles hier reinschreibe, wird die gesamte Bewertung zu 100% gelöscht. Deshalb kurz und knapp
- alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte sich und das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern reflektieren.
+ man sollte die Mitarbeiter nicht in der Freizeit mit Nachrichten und Anrufen penetrieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine überdurchschnittliche Fluktuationsrate der Mitarbeiter herrschte ständig Druck, da die hohe Erwartungshaltung von dem dünnen Personal nicht gestemmt werden konnte. Die Mitarbeiter waren sehr freundlich und hilfsbereit, das hat die Atmosphäre wenigstens etwas verbessert.
Image
Auch die gelöschten negativen Google Rezessionen werden nichts daran ändern. Das Autohaus verkauft sich teurer als es ist.
Work-Life-Balance
Diese Balance hat dort nie funktioniert oder existiert. Durch einen so großen Personalmangel waren die Mitarbeiter gezwungen die entstandenen Lücken selbst mit ihrer Zeit zu füllen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden versprochen, diese habe ich aber nie bekommen. Man wurde mit leeren Versprechungen vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Da alle im selben Boot saßen/sitzen lebte man das Motto „geteiltes Leid ist halbes Leid“.
Vorgesetztenverhalten
Dieses vielfältige „sonderbare“ Verhalten ist leider nicht in Worte zu fassen. Man würde es nicht glauben so lange man es selbst nicht erlebt hat. Das Verhalten ist vollkommen Realitätsfremd.
Arbeitsbedingungen
EDV Systeme sind total veraltet. Man ist nicht bereit in die Mitarbeiter sowie in die „Werkzeuge“ zu investieren.
Kommunikation
Wenn es Meetings gab, waren die Inhalte entweder total überflüssig oder so weit von der Realität entfernt, dass diese nicht möglich waren umzusetzen. Die Kommunikation des Arbeitgebers war von der Laune sowie der angesprochenen Person abhängig. Unter den Mitarbeitern wurde zwar vieles probiert um die Kommunikation zu verbessern, doch am Ende verfiel alles in gewohnte Muster.
Gehalt/Benefits
Gehaltsvorstellungen sind unterirdisch. Man muss erst stundenlang in Verhandlungen gehen um überhaupt in eine humane Richtung zu kommen. In das „Eigengewächs“ wird nichts investiert, deshalb bleibt dort auch kaum jemand nach der Ausbildungszeit.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es sind vielfältige Aufgaben (positiv wie negativ). Man wurde aber eher gebremst als unterstützt.