7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Schneider e.K. Bewertungen
Autohaus
Schneider
e.K.
Spargelstadt Beelitz und weitere
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeder Weiß wer das Problem ist, aber keiner sagt es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Schneider e.K. in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kontrolle als Beschäftigung gegen langeweile zum Leid der Mitarbeiter (Chefin)
-Ausdruckweise ist teilweise extrem unüberlegt, schroff und unangebracht (Chefin)
-keinerlei Feedbackgespräche
-Lob bekommt man niemals (versprochen), ein Danke ist bereits Mangelware
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrollieren wo nichts zu kontrollieren ist, seine Langeweile zuhause ausleben, sich nicht vor Neuanschaffungen querstellen und mehr um das Wohl der Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
im Winter wird ungerne gesehen wie die Heizung läuft, im Sommer ist das Chefbüro klimatisiert und man selber soll mit seinem Ventilator glücklich sein. Ständig wird kontrolliert ob man auch was arbeitet!
Image
In der Umgebung ein sauberes Image
Work-Life-Balance
Standard Arbeitszeiten solange man nicht im Verkauf ist
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte eine Schulung in meinen ganzen Jahren, Karriere macht hier aber keiner
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, vor jedem Gehaltsgespräch hat man Angst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind Klasse
Arbeitsbedingungen
Solange die Seniorchefs noch da sind, wird es nicht besser
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Die Verkaufsabteilung kommt immer zuerst obwohl die anderen Abteilung von der Gewinnmarge gesehen genauso wichtig sind
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist gleich schlecht
Vorgesetztenverhalten
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Uralte Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Autohaus Schneider e.K. in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur dank den Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo anders hat man mehr Glück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Schneider e.K. in Spargelstadt Beelitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein, oh doch man kommt pünktlich raus, aber da arbeite ich lieber wo anders und LIEBE meine Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Umstuktur auf ganzer Linie
Arbeitsatmosphäre
Man sollte alles können, jede Abteilung, auch wenn man sich für eine bestimmte Stelle beworben hat. Wo ist der Sinn?!
Work-Life-Balance
Reden, kurze Kaffepausen sind nicht gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer es möchte, dass hinter dem Rücken gesprochen wird, einem aber kurz drauf ins Gesicht gerinst wird ist man hier genau richtig!
Interessante Aufgaben
Eintönig
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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ein kommen und gehen seit Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Schneider e.K. in Spargelstadt Beelitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationspolitik muss dort stark wachsen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Schneider e.K. in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, super Team und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Schneider e.K. in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Schneider e.K. in Berglern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Schneider e.K durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Autohaus Schneider e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Schneider e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.