Sehr schlechter Arbeitgeber im sozialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitzeiten, Gehalt, Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, uns so sie da stehen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man neue Mitarbeiter halten will, dafür sorgen das ein System vorhanden ist, und nicht viele neue Mitarbeiter im gleichen Berreich einstellen und überfordert ist "wohin damit",
Mir hat an allen die Kommunikation und die klaren Ansagen gefehlt. Man wurde schnell an Verantwortung gebunden, obwohl man, noch nicht lange sein eigenes System für die Arbeit wie man es am besten macht gefunden hat und erst seit kurzen praktisch am PC arbeitet und nicht erst zuschaut.
Nie wieder Sieber.
Arbeitsatmosphäre
Man kam nicht richtig an in der Abteilung
Image
Sagen wir mal nichts, würde ich keinen Empfehlen. Auch zum Thema wie man mit neuen Mitarbeiter umgeht!
Work-Life-Balance
Unter der Absprache von der Leitung und im Team, war es gut geregelt auch, was das Thema Urlaub angeht.
Karriere/Weiterbildung
Man hatte eine Einarbeitung in einer anderen Filiale
Gehalt/Benefits
Als Quereinsteiger gut, aber für die Arbeit bei dem Stress wieder zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man hat im normalen schon zusammengearbeitet, trotzdem hat man im Team die Häufchen gehabt, dass jeder für ein Berreich verantwortlich sei, man aber dennoch untereinander unterstützen sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist gut ausgekommen, und hat sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlte an allen!
Schade!
Arbeitsbedingungen
Altere Computer, kein gescheite Raumatmosphäre (da kein Organisationskonzept vorhanden sei), zu kleines Büro für die Bewegung im Raum, kein Anlagetisch für etwas mal durchzuschen (Unterlagen, Akten)
Kommunikation
Man wurde nicht ernst wahrgenommen, Gesprochen wurde zwischen Tür und Angel
Interessante Aufgaben
Man war im einen auf Einmal für vieles Verantwortlich, ohne gescheite Einarbeitung in der Filiale, was nichts mit der Einarbeitung in einer andere Filiale zu tun hat.