11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kununu Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
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Nicht zum empfehlen als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gekündigt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Führung und den Kunden gegen über mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht und angespannt
Image
Leider nicht gut merkt man bei jeden Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Mehr Stunden arbeiten und an besten kein Geld dafür
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den richtigen gut ist dann ist es kein Problem
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich wenn man gut verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht leider vielleicht ändert sich das mal
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit gibt es da leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr grenzwertig,kein Respekt vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend und man merkt gleich wo man sein Platz hat
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein in jeder Hinsicht
Kommunikation
Gab es nur sehr grenzwertig
Gleichberechtigung
Gibt's es nicht keine flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Gab es leider wennig sehr schade
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Würde ich definitiv nicht weiterempfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Kleine Büroräume und null Organisation
Image
Der Ruf ist bekannt und nicht gerade gut
Kollegenzusammenhalt
Wer mag es schon, wenn schlecht über einen geredet wird?
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroräume und kein IT-Service in der Nähe
Kommunikation
Fehlt an allen Ecken
Interessante Aufgaben
Null Organisation und Struktur!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bis jetzt meine schlimmste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen fand ich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich viel Arbeit und wenig Entlastung, Überstunden werden als Selbstverständlich gesehen
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr machen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen einiges wieder gut
Image
Google-Rezensionen sind im Vergleich mit ebenso bekannten Autohäusern am schlechtesten
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erwartet auch wenn die Arbeit nicht zu schaffen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren klasse
Arbeitsbedingungen
Sind angemessen
Kommunikation
Man möchte viel Kommunikation, es kommt aber nicht viel an
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist Branchengerecht, Betriebliche Altersvorsorge auch vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr einseitiges Arbeiten, Excellisten abarbeiten ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zugehörig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht verstanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber im sozialen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitzeiten, Gehalt, Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, uns so sie da stehen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man neue Mitarbeiter halten will, dafür sorgen das ein System vorhanden ist, und nicht viele neue Mitarbeiter im gleichen Berreich einstellen und überfordert ist "wohin damit",
Mir hat an allen die Kommunikation und die klaren Ansagen gefehlt. Man wurde schnell an Verantwortung gebunden, obwohl man, noch nicht lange sein eigenes System für die Arbeit wie man es am besten macht gefunden hat und erst seit kurzen praktisch am PC arbeitet und nicht erst zuschaut.
Nie wieder Sieber.
Arbeitsatmosphäre
Man kam nicht richtig an in der Abteilung
Image
Sagen wir mal nichts, würde ich keinen Empfehlen. Auch zum Thema wie man mit neuen Mitarbeiter umgeht!
Work-Life-Balance
Unter der Absprache von der Leitung und im Team, war es gut geregelt auch, was das Thema Urlaub angeht.
Karriere/Weiterbildung
Man hatte eine Einarbeitung in einer anderen Filiale
Gehalt/Benefits
Als Quereinsteiger gut, aber für die Arbeit bei dem Stress wieder zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man hat im normalen schon zusammengearbeitet, trotzdem hat man im Team die Häufchen gehabt, dass jeder für ein Berreich verantwortlich sei, man aber dennoch untereinander unterstützen sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist gut ausgekommen, und hat sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlte an allen!
Schade!
Arbeitsbedingungen
Altere Computer, kein gescheite Raumatmosphäre (da kein Organisationskonzept vorhanden sei), zu kleines Büro für die Bewegung im Raum, kein Anlagetisch für etwas mal durchzuschen (Unterlagen, Akten)
Kommunikation
Man wurde nicht ernst wahrgenommen, Gesprochen wurde zwischen Tür und Angel
Interessante Aufgaben
Man war im einen auf Einmal für vieles Verantwortlich, ohne gescheite Einarbeitung in der Filiale, was nichts mit der Einarbeitung in einer andere Filiale zu tun hat.
Gleichberechtigung
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Schlimme Erfahrung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine positiven Aspekte mit nehmen können!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich über den ständigen Wechsel im Unternehmen mehr Gedanken machen.
Vorgesetztenverhalten
So ein Verhalten ist absolut inakzeptabel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber, es interessieren nur die zahlen und weder arbeitsbedingungen, arbeitsmaterial...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Sieber GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Sieber GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss am Ball bleiben.
Gehalt/Benefits
Verdienst ist normal. Woanders würde ich das auch bekommen.
Kommunikation
Passt auch.
Interessante Aufgaben
In unserer Branche tut sich viel. Es bleibt immer spannend.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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würde jedem freund raten lieber was anderes zu machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Sieber GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsklima.
-Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten
-arbeitsverteilung
-manche leute werden bevorzugt behandelt aus diversen gründen
-kein respekt an die arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine mitarbeiter mehr respektieren. Seine versprechen halten und allgemein manche sachen offen bereden das arbeitsklima war sehr toxisch hab nach kurzer zeit mein interesse und den respekt and der arbeit und firma verloren.
Arbeitsatmosphäre
Sprüche wie „gering verdiener“ sind gang und gebe es gibt klare Rangordnungenganz
Work-Life-Balance
Knn man nix sagen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der mehrteil der leute würde niemals
zusammenhalten die fehler werden an andere verschoben und eigene ignoriert. Zusammenhalt herrscht nur gering manche kollegen verweigern ihr hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken generell das sie mehr wert sind wie wir. Ich hab
mich nicht respektiert gefühlt
Kommunikation
Nur negatives Feedback. Erfolgszahlen werden streng verschwiegen was mir immer einen dubiosen eindruck honterlassen hat
Gehalt/Benefits
Geringes gehalt aber immer pünktlich
Interessante Aufgaben
Null. Absolut null. Heftige Enttäuschung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Sieber durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Sieber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Sieber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.