Autohaus 

Siebrecht 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch einmal wirklich auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören und es nicht nur davon erzählen.

Image

Nach außen hin ganz gut.

Work-Life-Balance

Kommt immer drauf an.

Karriere/Weiterbildung

Männer haben da auf jeden fall mehr Chancen. Generell wird aber nicht viel angeboten.

Gehalt/Benefits

Naja, das ist ein großer Kampf! Bezahlung ist definitiv zu wenig und um jeden Cent mehr muss man einfach kämpfen ohne Ende!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel versucht zu digitalisieren, immerhin..

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären, wären viele schon lange nicht mehr da.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das ist ganz okay.

Vorgesetztenverhalten

Man ist eben doch Austauschbar

Arbeitsbedingungen

Büros einigermaßen gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische...

Kommunikation

Meist kommen Infos erst zu spät an.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe an sich macht eigentlich Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ständig neue Aufgaben.
- Moderne Büroausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Häufig Kritikunfähig.
- Vorgesetzte verhalten sich häufig wie die Axt im Walde.
- Oft gar keine Kommunikation.
- Arbeit wird häufig nicht Wertgeschätzt.
- Schlechts Betriebsklima.
- Wenig Chancen auf Karriere.
- Gehalt wird immer zu spät gezahlt.
- Wenig Innovation.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf die Mitarbeiter hören.
- Bessere Planung und Kommunikation.
- Mit den Mitarbeitern sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima unter den Mitarbeitern ist häufig entspannt.
Die Arbeitsatmosphäre wenn es um "Spezialaufgaben" geht, ist oft eher hektisch und chaotisch.
Häufig "Buschfunk".

Image

Das Image nach außen ist ziemlich gut.
Intern reden die Mitarbeiter eher negativ über das Unternehmen und eher selten positiv.

Work-Life-Balance

Möglichkeit auf Homeoffice in manchen Abteilungen, flexible Arbeitszeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden je nach Abteilung Angeboten.
Karriere zu machen ist eher schwierig, weil viel eher nach Sympathie entschieden wird und nicht nach den eigentlichen Leistungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, aber ein wenig unter dem Durchschnitt für den Beruf.
Zusatzleistungen sind Durchschnittlich, die Zahnzusatzversicherung wurde aber letztes Jahr gestrichen.
Das Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt, meist erst am 04. oder 05.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In vielen Bereichen wird auf das Umweltbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist oft gut, gibt aber auch Ausnahmen in manchen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist immer gut gewesen und es werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten lässt oft zu wünschen übrig.
Viele haben meist keine Erfahrung in ihrem Feld und wirken selber überfordert.
Häufiger Wechsel der Abteilungsleiter sorgt häufig für Planlosigkeit und wenig Fortschritt.
Es gibt wenige Abteilungsleiter die sich wirklich für ihre Mitarbeiter einsetzen und diese einbeziehen und nicht nur Kritik üben.

Arbeitsbedingungen

In der Factory viele Moderne Büros mit Klimaanlagen, in der Wiesenstraße zum Teil noch ältere Büros ohne Klimatisierung.
Die Arbeitsgegenstände wie Computer sind meist modern.
Höhenverstellbare Tische häufig Standard.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert meistens gar nicht.
Häufig keine Absprache, Änderungen auf den letzten Drücker und Uneinigkeit.
Die Geschäftsführung ändert häufig ihre Meinung, wodurch planen meist unmöglich ist.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Häufig wechselnde Aufgaben, es gibt jeden Tag etwas neues zu sehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlich, familiär, Chef kennt jeden persönlich

Arbeitsatmosphäre

Locker und familiär

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprache alles möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vollendung und Energiemanagement

Kollegenzusammenhalt

Erstes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer voll mi mit Rücksicht mit eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Machen alles möglich

Arbeitsbedingungen

Neu gebaut

Kommunikation

Ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung der Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung, Betriebsklima, Buschfunk, Minus-Management in den einzelnen Abteilungen oft bei/durch schlechte, inkompetente Abteilungsleiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma an einen fähigen Mann verkaufen!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jeder Firma Kollegen mit denen man sich besser versteht als mit anderen. Jedoch ist hier die Atmosphäre oft durch den jungen GF vergiftet und der Buschfunk ist immens (größer als üblich)!

Image

Der Ruf ist nicht gut und einschlägig bekannt!

Work-Life-Balance

Entweder lässt man sich ausnutzen und die W-L-B ist durch die Überstunden und den Psychoterror etc. sehr übel, oder man lässt sich nicht ausnutzen und tut für sich das Beste. Letzteres gereicht dann aber oft zum Nachteil oder sorgt auch für Psychoterror...

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Es gibt überall LEITERRR (die nicht leiten/leiten können). Weiterbildung gibt es bei den Verkäufern, damit sie up-to-date bleiben bzgl. Fahrzeugverkauf.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr schlecht; Sozialleistungen sind okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man will zum papierlosen Büro, aber die oft angeordnete, unnütze Bürokratie verhindert das. Des Weiteren gibt es keine Einheitlichkeit. Raucher rauchen in der Arbeitszeit... -Aber wenn andere dagegen auch nur 1 min. nicht am Platz sind, gibt es das Wort zum Sonntag. Letzteres gibt es aber auch aus anderen Gründen und manchmal sogar aus reiner Willkür (wie bereits erwähnt)!

Kollegenzusammenhalt

Wirklich jeder denkt nur an sich! Das spiegelt sich in der starken Mitarbeiterfluktuation wieder. Die Schlauen hauen sehr schnell aus Eigenantrieb wieder ab, aber... -Viele werden so schnell rausgeworfen, dass man aus dem Staunen darüber nicht mehr rauskommt. Und das aus absoluter Willkür und nicht aufgrund ihrer Arbeitsleistung.

Umgang mit älteren Kollegen

...werden oft mit Füßen getreten. Es gibt in der Firma haufenweise Geläster und noch mehr Burn-Outs! Kein Tag ohne Krankmeldungen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlimm und dafür gibt es keine Lösung! Der junge GF hat in dem Alter einen Charakter, den kann man nicht mehr ändern und wollen will er das auch nicht, zumal er sich selbst MEGA findet.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Dann wenn es aus Firmensicht erforderlich ist. Andernfalls hungert man danach. Großgeschrieben wird die Kommunikation hinter dem Rücken und aus Willkür Angestellte anbrüllen und - ist leider so - auch kündigen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Aufgabengebiet an, ist aber sicherlich in vielen Bereichen spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele leere Worte und Versprechungen. Leider mehr schlechtes als positives.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich Kritik zu Herzen genommen werden und aktiv etwas geändert werden und die Wahl der Vorgesetzten sollte überdacht werden! Es muss mehr auf die Mitarbeiter und die Wünsche und Anregungen eingegangen werden! Verbesserungsvorschläge sollten als Hilfe angesehen werden und nicht als persönlichen Angriff!

Arbeitsatmosphäre

Leider keine angenehme
Arbeitsatmosphäre. Ständiger Druck durch Vorgesetzte und keine Rücksicht auf andere.

Image

Das Autohaus verkauft sich nach
außen super, aber leider sieht die Realität anders aus, was man auch immer wieder von vielen Mitarbeitern bestätigt bekommt.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office Regelung und Gleitzeit eine gute Work-Life-Balance. Allerdings werden Überstunden vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird man mehr kritisiert als gefördert und motiviert.

Gehalt/Benefits

Nicht derbestzahlende Arbeitgeber, dies wird durch sämtliche Zusatzleistungen wie zB kostenloser Eintritt in Schwimmbäder oder Fitnessstudio Zuschüsse komprimiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt kommt ganz auf die Abteilung an. Hier: Menschlich Super! Das Verhältnis zwischen den Kollegen im Büro ist im Großen und Ganzen sehr angenehm. Allerdings wird in ernsten Situationen vor Vorgesetzten nicht zu seinem Wort gestanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell! Es werden
viele Fehler gemacht, die dann nicht eingesehen und überspielt werden. Ständiges Druck machen und „vorführen" und bloßstellen vor der gesamten Abteilung steht an der Tagesordnung. Leider sehr jung und unerfahren.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros wo an nichts fehlt. Allerdings ist das Arbeiten in einem Großraumbüro sehr anstrengend.

Kommunikation

Sehr durchwachsen. Viele
Informationen erhält man erst nach einigen Wochen mit der Aussage „Das wurde doch besprochen.", aber diese Info ist nie bei entsprechenden Personen angekommen. Oft muss man sich Informationen auch über Dritte holen, weil es durch Vorgesetzte nicht passiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist der vielfältig und macht großen Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ihn aufgrund des herrschenden Arbeitnehmermarktes schnell wieder verlassen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man hier nichts positives finden kann.

Verbesserungsvorschläge

Sind fehl am Platz und werden nachtragend als persönliche Kritik empfunden.

Arbeitsatmosphäre

Einschüchterungen und Drohungen sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Mehrstunden werden über Gleitzeit abgebaut, also somit okay. Es können aber dumme Kommentare der Unternehmensleitung folgen.

Karriere/Weiterbildung

Gefordert und kritisiert wird ständig, gefördert und motiviert nie.

Gehalt/Benefits

Am unteren Ende der Skala.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Mülltrennung, ja.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Kollegen bzw. Kolleginnen, die meisten sind jedoch eingeschüchtert haben Angst, halten den Mund oder biedern sich der Unternehmensleitung an.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider zu wenige Vorgesetzte, welche Rückgrat, Benehmen und Anstand haben. Der Inhaber hat definitiv weder das Eine, noch das Andere.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, wer mag diese schon!?

Kommunikation

Katastrophe, der Inhaber handelt nach dem Motto, was interessiert mich mein Geschwätz von gestern.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr oder weniger immer das Gleiche.