Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Siebrecht eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Soll ich ehrlich sein?
Nichts.
Man fühlt sich nicht Willkommen, keiner weiß was der andere macht was zu absoluten Chaos führt.
Wie eben schon genannt.
Keine Struktur
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Veraltetes, Kaputtes Werkzeug, schlechte Ausbildung, keine Arbeitskleidung nach zig Monaten, keine Kommunikation innerhalb der verschiedenen Abteilungen - Ich könnte diese Liste noch deutlich weiter führen.
Bringt Führungspersonen Menschenkenntnis bei. Geht man gut mit den Lehrlingen/Mitarbeitern um, sind diese eher bereit auch mal 10 Minuten länger zu machen.
Mega unentspannt wenn man gewissen Serviceleitern aus dem Weg geht weil man keine Lust hat sich für normale Dinge rechtfertigen zu müssen was am Ende eh nicht gelingt da man unterbrochen/abgewürgt wird.
Der Auftrag ist zu Feierabend noch nicht fertig? - Der Lehrling macht länger.
Grundsätzlich nicht rechtens, und moralisch auch absolut nicht vertretbar den Azubi dann alleine in der Werkstatt zu lassen während sämtliche Gesellen und Meister ihr Feierabendbier im Hinterhof trinken.
Wurde von Anfang an nicht kommuniziert wann das Geld auf dem Konto ist. Man hat sich nach einer Zeit zwar drauf einstellen können, wäre aber schöner gewesen von vorne rein ein festes Datum zu nennen.
Höhe der Ausbildungsvergütung war echt in Ordnung.
Ausbilder wissen grundsätzlich alles besser. Sollte man mal wegen etwas Fragen was man eigentlich schon wissen sollte bekommt man dumme Kommentare, wird aufgezogen etc. Gesellen gehen Respektlos mit den Azubis um gemäß dem veraltetem Motto "Lehrjahre sind keine Herrenjahre"
Kann man es Spaß nennen wenn die Vorgesetzten einen zurechtweisen und es selber nicht besser machen?
Sehr eintönig, als Azubi bekommt man meist nicht mehr zu sehen als Inspektionen und Räderwechsel. Selbst auf Nachfrage nach anderen Arbeiten um sich auf die anstehende Prüfungen o.Ä. vorzubereiten bekommt man nur die Antwort "Du brauchst dafür zu lange."
Vorgesetzte geben Azubis grundsätzlich dumme Spitznamen basierend auf einmalig passierten Fehlern. Hier lernt man nicht aus Fehlern, man wird dafür sogar bestraft.
Es gam immer jemand da wenn mann was zum besprechen hat.
Der Arbeitgeber erwartet viel von den Arbeitnehmern, was bei ihnen zu ständiger Angst und Stress am Arbeitsplatz führt
Den Neuankömmlingen im Beruf und im Unternehmen mehr Selbstvertrauen zu geben
Sehr gute Atmosphäre, alles ist da was man braucht
super guter Chance haben die für MA
super arbeit zeit, kein Wochenende arbeit, fand ich sehr gut
Gesetzliche halt nicht genug aber was können die dafür
Sehr gute Kontakt und immer zuverlässig
spas mit Mietarbeiter ja , aber arbeit bisschen stressig
fand ich sehr recht und alles Rechtmäßig
Super
es sind alle wie eine Familie
freundlich, fexibel, hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr
Nichts
Keine Vorhanden