1 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Sorg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Rette sich wer kann.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/frau bei Autohaus Sorg GmbH in Schwäbisch Gmünd gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlicher Umgang mit AN. Keine Ahnung wer hier einen Ausbilderschein ausgestellt hat
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer als Menschen ansehen und nicht als Spielfiguren die man nach belieben herumschubsen und quälen kann
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken wird von der GF verbreitet. Wer hier bei der GF nicht schleimt ist verloren. Man wird von der GF in die Mangel genommen. Man sollte aufpassen wem man vertraut ;)
Karrierechancen
-
Arbeitszeiten
Man wird mit Aufgaben und Arbeit überschüttet die von niemandem erklärt wird. Stell dich auf unbezahlte Übersunden und knechten ein
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich aber auch nicht weltbewegend
Die Ausbilder
Keiner fühlt sich zuständig, man wird durchgereicht.
Spaßfaktor
von Spaß ist keine Rede. Jeden Tag eine Qual sich dort hin zu schleppen
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben bestehen zum größten Teil aus Mobbing
Variation
Mal hier mal da aber lernen tut man nichts
Respekt
Was ist das? Wer Rückfragen hat wird regelrecht als zusammengeschrien. An einem guten Tag wird man eines Blickes gewürdigt. An schlecht .....
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus Sorg durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Autohaus Sorg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Sorg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.