Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Speckhahn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Patriarchalisch von der Geschäftsführung.
Im Service an diesem Standort keine Wochenendarbeit. Im Krankheitsfall im Kollegenkreis werden lange Tage erwartet. Ansonsten die üblichen Arbeitszeiten einer Autowerkstatt.
Ich finde, hier ist absolut Potenzial für Verbesserungen. Heute so, morgen so. Wer Wasser predigt, sollte nicht vor anderen Wein trinken.
Ich bin der Meinung, dass es schlimmer kaum geht. Die Atmosphäre ist gereizt, teils aggressiv untereinander.