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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Laufen tun die Dinge, die bei einem AG selbstverständlich sein sollten wie Gehalt pünktlich auf dem Konto.
- Als Firma auf dem Dorf natürlich eine etwas entspanntere Kundenatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Führungskultur der Geschäftsführung.
- Großteils veraltete Ausstattung, man muss wirklich um jeden Kugelschreiber kämpfen.
- Zusagen wurden nicht eingehalten. Was ursprünglich vom Recruiter zugesagt wurde, war später nur eine Luftblase.
- Arbeitsatmosphäre allgemein
- Miteinander der Kollegen
- Ausstattung der Arbeitsplätze leider sehr veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, hier ist der Zug bereits abgefahren. Spätestens seit dem Verlust des Ford Vertrags für Winsen kippte die Stimmung komplett. Wer lässt sich schon gerne vom Chef vor allen anderen ins Büro zitieren, vor Kunden zurechtweisen o.ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Speckhahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Speckhahn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Speckhahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Speckhahn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Autohaus Speckhahn
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Speckhahn
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