12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veränderungen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Was vom Hersteller vorgeben ist, ja.
Mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht fühlt sich anders an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein als Vorbild, nein.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt keine Führung, keine Kompetenzen. Hab das Gefühl, man will, vergisst aber zu starten.
Arbeitsbedingungen
EDV Investitionen kommen oft (zu) spät, läuft halt nie rund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz gut, wenn das Geld stimmen würde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die doch noch familiäre Atmosphäre und den freundlichen Umgangston. Es gibt viele gute Ideen die auch recht schnell umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv über die Gehälter nachdenken und jährliche Anpassungen vornehmen, sonst wandern die Mitarbeiter ab. Nicht über die Köpfe der Mitarbeiter Entscheidungen treffen die die Mitarbeiter betreffen. Es wird leider zu Oft am falschen Ende gespart.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es eine angenehme Atmosphäre die leider von ein paar Mitarbeitern immer mal wieder gestört wird.
Image
Man hört schon öfter Sätze wie " da kannste nicht hingehen" oder "Apothekenpreise" für Serviceleistungen.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall aber durch die teilweise miese personelle Situation muss oft viel mehr geleistet werden. Überstunden können trotzdem über kurz oder lang abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur das nötigste angeboten, aber wenn dann Personal und Einsatzbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut, das Gehalt für einige eher eine Aufwandsentschädigung. Möchte man mehr haben braucht man immer ein "Druckmittel" und einen Beweis der geleisteten Arbeit. Meistens in Form von Weiterbildungen. Persönliche Entwicklung oder selbst angeeignete Kenntnisse und Fertigkeiten werden leider nicht honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen herrscht echtes Teamwork, nur die Zusammenarbeit der Abteilungen ist nicht immer zielführend.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Fast immer tadellos.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es drinnen schon recht kalt, ansonsten alles im grünen Bereich.
Kommunikation
Wenn man fragt bekommt man eine Antwort, die grundsätzlichen Infos werden per Mail regelmäßig mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Wenn es um Zeitausgleich geht ist jeder mal dran.
Interessante Aufgaben
Die meisten werden in Ihrem Spezialgebiet eingesetzt und auch gefördert.
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Bringt Spaß hier!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt alle Abteilungen kennen und kann sich auch eine Wunschabteilung zur Vertiefung wünschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein im Moment
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis noch mehr Eigenverantwortung geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kommunikation und Abstimmung fehlt.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und gut bei persönlichen Problemen, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Besserung trotz ansprechen von Problemen, kaum was gelernt, fehlerhafte Absprache
Verbesserungsvorschläge
Personalsorgen ernst nehmen, Prozesse optimieren und mehr Kommunikation. Auszubildene nicht alleine lassen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, fast alle Kollegen verstehen sich untereinander und Fehler sind auch mal erlaubt.
Karrierechancen
kaum vorhanden, zumindest nicht im eigenen Unternehmen
Arbeitszeiten
Pausenzeiten flexibel, Überstunden unüblich und können sofort oder später abgebaut werden. Urlaubsregelung ist großzügig. Außerdem keine Wochenendarbeit außer bei Veranstaltungen o.Ä. (Dafür gibt es aber Überstunden)
Ausbildungsvergütung
schlecht, aber fairerweise Branchenüblich
Die Ausbilder
Keine richtige Bezugsperson, Vorgesetzte jedoch nett und hören sich Probleme immerhin an.
Spaßfaktor
Die meisten Aufgaben, wenn man denn welche bekommt, sind recht eintönig.
Mit den Kollegen ist es jedoch unterhaltsam und macht Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig und wenig Lehrreich
Variation
nicht vorhanden, außer bei Standortwechseln
Respekt
mehr oder weniger vorhanden.
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Gute Kollegen, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Faire Arbeitszeiten und keine 50 Stunden Woche, obwohl im vertrag 40 stehen
Work-Life-Balance
50 Stunden Woche. Täglich von 8 bis 18 Uhr ohne Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungsgewalt
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit
Kommunikation
Die Kommunikation von oben ist sehr bescheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...da wo man am falschen Ende spart!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bis jetzt noch nicht aufgegeben hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Wertschätzung die die Mitarbeiter erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer auf die falschen Leute hören und den Mitarbeitern auch mal etwas zutrauen!
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter.
Image
War wohl mal sehr gut aber es wird kein Wert mehr darauf gelegt.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Ist so gut wie nicht vorhanden, dann werden eher neue und günstigere Mitarbeiter eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
An Weiterbildung wird gespart, nur Pflichtschulungen der Hersteller werden durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostet nur Geld.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay, aber es wird nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält keine Rückendeckung.
Arbeitsbedingungen
...überall kommt nur veraltete Technik und Ausstattung zum Einsatz.
Kommunikation
Man redet lieber über einander als miteinander!
Interessante Aufgaben
...kommen nur durch die Herstellermarken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen und nette Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglichkeiten, man kann auch sagen, wenn es Probleme gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Viele gute Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gut als Mitarbeiter parken, und es gibt wenig Vermögensbildungs Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter nicht berücksichtigt, wenn man Verbesserungsvorschläge hat.
Verbesserungsvorschläge
Defizite die den Mitarbeitern auffallen auch Beachtung schenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autohaus Spreckelsen das Haus fürs 21. Jahrhundert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Spreckelsen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohaus Spreckelsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Spreckelsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.