3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nidderau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab stets genügend Instantkaffee – über Geschmack lässt sich streiten, aber verfügbar war er immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war für einige Zeit in diesem Unternehmen tätig und kann leider keine positiven Eindrücke mitnehmen. Die Abläufe sind in vielen Bereichen stark veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Innovation oder der Wille zur Verbesserung sind kaum spürbar. Vorschläge für Optimierungen werden selten ernst genommen.
Mitarbeitende werden kaum als Individuen wahrgenommen, sondern eher wie eine Nummer behandelt. Wertschätzung für Einsatz oder Engagement fehlt völlig. Wer krank wird, wird häufig als Simulant abgestempelt – ein sehr bedenklicher Umgang mit dem Thema Gesundheit.
Der Teamzusammenhalt ist gleich null. Jeder macht sein eigenes Ding, echte Zusammenarbeit findet kaum statt. Einige Mitarbeitende leisten nur das Minimum, während andere deren Aufgaben auffangen müssen – ohne Ausgleich oder Anerkennung.
Besonders negativ: Die Einsatzplanung ist absolut respektlos. Samstagsdienste werden einfach zugewiesen, ohne vorher mit den betroffenen Mitarbeitenden zu sprechen oder deren Verfügbarkeit zu berücksichtigen.
Einziger
Verbesserungsvorschläge
Viele Abläufe sind veraltet und kosten unnötig Zeit und Nerven. Eine Überarbeitung der internen Prozesse sowie der Einsatz moderner Tools und Technologien wären dringend notwendig.
Ein echtes Team entsteht nicht von allein. Gemeinsame Ziele, regelmäßiger Austausch, klare Verantwortlichkeiten und gegenseitige Unterstützung sollten aktiv gefördert und gelebt werden.
Aufgaben sollten gerecht auf alle Schultern verteilt werden. Es demotiviert, wenn wenige die Arbeit vieler erledigen müssen. Hier braucht es eine klare Führung und Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schön, dennoch auch sehr anstrengend.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Nidderau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef und die Chefin sehr nett sind und ein versuchen immer zu helfen, zu verstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht viel bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für die auszubildende
Die Ausbilder
Mein Ausbilder bester Mann, vorne an der Info die können nicht erklären
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Potential, von dem wenig abgerufen wird. Unternehmen geht nicht mit der Zeit, Schade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nidderau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation. Umständliche (veraltete Strukturen/Abläufe). Verbesserungs-/Veränderungsvorschläge werden im Keim erstickt. Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten ist mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge annehmen um veraltete Abläufe neu zu strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Staaf durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Staaf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Staaf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.