2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Kann man nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zweibrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Als Arbeitgeber unfähig ein Team zu führen und zusammen zu halten
Verbesserungsvorschläge
Abschließen, Schlüssel wegwerfen und in Punkt Betriebs und Mitarbeiterführung nochmals die Schulbank drücken
Arbeitsatmosphäre
Von oben nach unten eine schlechte Stimmung
Image
Viele falsche Schlangen, die ein gutes Image vorspielen
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv darauf drängen, wenigstens etwas auf dem laufenden zu bleiben
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ein Fremdwort. Ist eben schlecht für die Umwelt. Sozialbewusstsein? Ich als erstes und nach mir der Rest
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wohl auf die Kollegen an. Es gibt zum größten Teil Kollegen mit einem Messer in der Hand. Bereit in den Rücken zu stechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird bei schweren Arbeiten keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, Mitarbeiterführung ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Das ist alles meine Meinung und man kann keinem das Arbeiten dort verbieten. Aber man darf andere warnen, damit diese sich später nicht wundern
Kommunikation
Flache Hierarchien sind hier absolut der Witz.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zweibrücken gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung auch nach vielen Jahren Engagement und freiwilligen Überstunden nicht drin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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