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Autohaus 
Toepner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

3 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Leider mehr Schein wie sein

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer alles so dargelegt, wie man es gerade braucht. Durch das Manipulieren der Führungskräfte an den Mitarbeitern kann kein Teamgedanke entstehen.

Image

Bereits Kunden bemerken, was hier geschieht

Work-Life-Balance

Immer Stress, immer Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten. Kommt allerdings durch mangelnde Führung

Vorgesetztenverhalten

Sogar Bewertungen im Internet werden getürkt um gut da zu stehen.

Kommunikation

In manchen Abteilungen funktioniert es ab und zu


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sime BrajkovicGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerter,

ich bin wirklich traurig darüber, dass es Menschen gibt die, aus welchem Grund auch immer, solche Bewertungen schreiben.

Wir sind ein kleines Mitteständisches Unternehmen welches sich mit realen, fast vergessenen Werten, versucht in diesem Umfeld zu behaupten.
Hier arbeiten Menschen die versuchen durch ihre ehrliche und harte Arbeit einen Mehrwert für andere Menschen zu schaffen.
Wir sind kein anonymer Grosskonzern, mit Gesellschaftern oder Führungskräften die versuchen den letzten Euro aus allem Herauszupressen um eine gute Bilanz abzubilden und riesen Bonuszahlungen auf Kosten anderer zu bekommen.

Es wäre gelogen wenn man sagen würde, dass es nicht auch Zeiten gibt wo es mal stressig ist oder wo man auch länger da ist.
Es gibt jedoch in diesem unserem Unternehmen keine "Führungskraft" die jemals einem Menschen verboten hat sich zu erholen, nach Hause zu gehen um die Zeit mit seiner Familie oder freunden zu verbringen.

Wenn man ein Mensch ist und das sind wir, sehen wir wenn es zu viel wird oder wann es mal Zeit ist den lieben Herrgott sein Mann sein zu lassen. Hier arbeitet niemand der ein Unmensch ist egal was seine Aufgabe im Unternehmen ist.

Das man hier nicht offen miteinander sprechen kann oder das hier jemand Macht über jemanden ausübt, habe ich noch nicht erlebt. Wenn ich jemals erlebe, dass jemand mit jemanden in einem Unternehmen für das ich verantwortlich bin, unfair, von oben Herab, rassistisch, diskriminierend, nötigend umgeht, der hat den letzten Tag in dieser Gemeinschaft seinen Platz gehabt.

Als meine Aufgabe sehe ich es die richtigen Persönlichkeiten zusammen zu bringen, Rahmenbedingungen zu schaffen damit Menschen ihre Arbeit machen können ohne Krank zu werden und dies in der Regelarbeitszeit. Meine Sorgfaltspflicht nehme ich sehr ernst. Warum? Weil auch ich fair behandelt werden möchte!

Ich, als Geschäftsführer dieses Unternehmens, sehe diese Plattform als Indikator für unausgesprochene Themen der Mitarbeiter und als Entscheidungshilfe für neue Kollegen.
Das es hier Themen gibt die nicht angesprochen werden dürfen, kann ich mir einfach nicht vorstellen. Dies würde gegen alle Werte verstossen für dich ich als Mensch stehe.

Aus diesem Grund ärgere ich mich wenn jemand von aussen, aus welchen Grund auch immer. Hier eine Bewertung abgibt der nicht Teil des Autohaus Toepner Teams ist, sich aber als solches ausgibt, und einen Menschen verunsichert der mit dem Gedanken spielt bei uns anfangen zu wollen.

in diesem Sinne ihr
Sime Brajkovic

Spielplatz für Narzissten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte hetzen Teams gegeneinander auf und lügen über andere Mitarbeiter.

Image

Das Autohaus hat im Team einen schlechten Ruf wg. o.g. Sachverhalten

Work-Life-Balance

tägliche Überstunden und bei Festen auch am Wochenende arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leute werden einfach entlassen. Binnen 1 Jahres wechselt fast die gesamte Belegschaft... das spricht für sich

Karriere/Weiterbildung

Zwangsweiterbildungen seitens VW, sonst keinerlei Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Durch narzisstische Spielchen der Führungskräfte und das gegeneinander Aufhetzen kommt kein Teamgedanke auf

Vorgesetztenverhalten

cholerisch, narzisstisch, rausmobbend

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde mehr versprochen


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sime BrajkovicGeschäftsführer

Sehr geehrter angeblicher Ex-Mitarbeiter/Kollege,

ich kann mich an keinen Fall erinnern in dem eine Situation so eskaliert ist das jemand gezwungen war das Unternehmen zu verlassen aus solch einem heftigen Grund.

Die Definition von Narzissmus lautet: übersteigerte Selbstliebe und Ichbezogenheit.

Jeder der sich mit den zwei Führungskräften die hier in diesem Unternehmen Tätig sind unterhält, weiss das nichts der Realität entfernter sein kann als diese Aussage.

Ihr
Sime Brajkovic

Schlechtes Autohaus

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl man bemüht ist, wird man nur kritisiert

Work-Life-Balance

Ausbeutung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sime BrajkovicGeschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter oder eher auch nicht,

wenn man diese Bewertung liest, denkt man, dass hier die Sklaverei herrscht wie vor vielen Jahren.

Wenn man uns, oder mich kennt, weiss man das diese Bewertung nur jemand schreiben kann, der oder die nicht hier Tätig ist und damit bezweckt uns zu diskreditieren.

Was das soll oder warum man das macht ist mir schleierhaft.

Ihr
Sime Brajkovic

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