33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Ulmen
GmbH
&
Co.
KG
Düsseldorf und weitere
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dies ist der Punkt an dem ich wirklich überlegen muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frage ich mich jeden Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich alle Punkte zusammenfassen würde, könnte ich zu der Erkenntnis gelangen, dass ich mir einen neuen Job suchen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser ausbilden für den Umgang mit ihren Mitarbeitenden. Mehr Fortbildung ermöglichen. Bessere Ausstattung der Büroarbeitsplätze. Unterstützung und Förderung der Auszubildenden durch die Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Dienstleistung und Work-Life-Balance nicht wirklich mit einander vereinbar. Recht starre Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Eine echte Karriereleiter sucht man hier vergebens. Fortbildung wird kaum bis gar nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Hier könnte der Arbeitgeber definitiv mehr anbieten.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die von der Ausbildung bis zum Rentenbeginn im Unternehmen arbeiten bzw. gearbeitet haben .
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz erkennt man an Verhaltensweisen. Je weniger davon vorhanden ist, desto schlechter die Art und Weise im Umgang mit den Kollegen.
Kommunikation
Hinter dem Rücken funktioniert der Betriebsfunk bestens.
Gleichberechtigung
Im großen und Ganzen ja, aber manche Kollegen ebnen sich den Weg durch ihre Art und Weise. Kompetenz ist da nicht immer Voraussetzung.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job, die Routine holt jeden ein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Um Himmels willen. Rette sich wer kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da dürfte es wenig geben wenn man nach vier Wochen die Kündigung abgibt und so eine Sperrfrist in Kauf nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird ausschließlich auf der Thematik Druck und Angstmache geführt.
Scheinheilige Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Druck vom Kessel nehmen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sogar 10 Sterne, so lange man das auf den Standort bezieht
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sogar locker 5 Sterne so lange man sich auf den After-Sales einschränkt.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung Top, aber ansonsten gruselig
Kommunikation
Teilweise Über-Information
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Könnte ein bisschen schneller mit dem Fortschritt gehen
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen kann man, mit manchen nicht.
Kommunikation
Geht immer Besser
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
„Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
Tolles Arbeitsklima und hilfsbereite Kollegen.
Image
Seit Jahren zählt IMIGIE zu den führenden Adressen für Opel, Peugeot, Citroën und amerikanische Fahrzeuge, und das weit über Düsseldorf hinaus
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Individuelle Gehaltsregelung, Gespräche mit dem Chef funktionieren zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Für meine Abteilung: sehr gutes und respektvolles Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, hin und wieder müssen Anpassungen angestoßen werden
Kommunikation
Direkt, ehrlich und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
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Was ich an meinem Arbeitgeber schätze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier ernst genommen und es werden direkt Lösungen gesucht wenn man mit etwas unzufrieden ist. Arbeitgeber hört einem genau zu und macht sich notizen was man sagt und interessiert für einen. Sind immer freundlich und ständig erreichbar für einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider dauert es ziemlich lange bis man seine angeforderten Materialien für die tägliche Arbeit bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare einheitliche Richtlinie zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig & Freundlich
Image
Firma trägt ein gutes Image.
Gehalt/Benefits
mehr als Zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
99%
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Generationen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Zuverlässig
Kümmern sich direkt
Interessieren sich für einen
Arbeitsbedingungen
Sind gut aber es gäbe kleine Verbesserungen die es perfekt machen würden.
Kommunikation
Man kann hier mit jedem reden und es wird zugehört und es wird einem auch sofort weitergeholfen.
Gleichberechtigung
Die meisten Behandeln einen gleichberechtigt egal welche Abteilung sie angehören mit Respekt und ohne Statusdenken.
Interessante Aufgaben
Fast gleich zu meinem alten Job aber kleinigkeiten die neu und Interessant sind.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erfahrung aus über 20 Jahren bei Ulmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, struktur viel arbeit und sicherer arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige kollegen sind immer am meckern dabie geht es uns hier gut
Verbesserungsvorschläge
einige Monteure rauschen, da nur sehr wenige gut sind und das für diskussionen sorgt. strenger durchgreifen bei fehlern in der werkstatt.
Arbeitsatmosphäre
ich war bereits in vielen Häusern im Service tätig und kann Ulmen als sehr gut bezeichnen. Natürlich gibt es auch hier immer ein paar Störenfriede unter den Kollegen.
Image
gut, wobei auch hier faule Äpfel unter den kollegen sind
Work-Life-Balance
geht immer mehr
Gehalt/Benefits
provision könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Wir halten zusammen die zeiten mit kunden ist schwerer geworden
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
Transparent, fair und manchmal strng aber respektvoll. Können sich einige leiter was kucken
Arbeitsbedingungen
die Bedingungen sind ok
Kommunikation
die Kommunikation ist vielseitig und transparent. tägliche Meetings werden bei sserviceleiter durchgeführt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Zeit. Absolut empfehlenswert !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, gegenseitige Unterstützung.
Image
Guter Ruf und professionelles Auftreten.
Work-Life-Balance
Angenehmes Maß an Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang und echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für alle Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Klare, faire und menschliche Führung.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Offenes Ohr für Anliegen und Feedback.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Ratingen gearbeitet.
Image
Jeder kennt Ulmen
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind gut und werden oft erneuert
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und fair
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders das tolle Miteinander im Team, die offene Kommunikation mit ehrlichem Feedback
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundlichen, offenen und unterstützenden Miteinander, das die Motivation und den Teamgeist fördert.
Image
Das positive Image des Unternehmens in der Branche spiegelt sich auch in meiner täglichen Arbeit wieder
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance stimmt hier echt. Man bekommt den Freiraum den man braucht und das Team sorgt dafür das Job und Privatleben gut harmonieren
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird fair bemessen und stets termingerecht ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet darauf Ressourcen sparsam zu nutzen, etwa durch energiesparende Maßnahmen und nachhaltige Beschaffung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – alle unterstützen sich jederzeit tatkräftig, schaffen eine positive Atmosphäre und sorgen gemeinsam für ein echtes Wohlfühl-Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird nicht nur anerkannt, sondern aktiv genutzt was das Team insgesamt sehr bereichert
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind super zugänglich und unterstützen einen jederzeit. Man fühlt sich ernst genommen und bekommt regelmäßig hilfreiches Feedback
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind funktional gestaltet. Die Geräte und die Technik sind zuverlässig und erfüllen ihren Zweck gut
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und erfolgt auf Augenhöhe, sodass alle Informationen schnell und klar fließen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Alle werden fair behandelt und jeder hat die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar strukturiert und wiederkehrend was mir eine tolle Sicherheit und Routine gibt. So kann ich meine Arbeit konzentriert und mit hoher Qualität erledigen
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Muss man wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Basis hören. DAS sind die Leute, die es meistens besser wissen
Arbeitsatmosphäre
So la la.
Zwischen sehr gut und extrem schlecht gelaunt ist täglich alles dabei
Image
"Reden die MA gut über ihre Firma?"
Zur Hölle, Nein. Jeder schimpft auf seine Weise. Am meisten aber über die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Bedarf ist immer. Ob man die Chance bekommt liegt am Verhältnis zum Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Da muss man schon abgehärtet und fordernd sein, sonst wird das nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ost okay für denjenigen, dem es wichtig ist
Kollegenzusammenhalt
Wie überall in jedem Betrieb: jeder ist sich selbst der nächste.. Wenn es darauf ankommt, Zahlen zu erreichen hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Weniger als 1 Stern geht leider nicht zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
So la la.
EDV Abteilung ist nen Zirkus wo der größte Clown das dickste Kostüm an hat.
Kommunikation
Mit eins der größten Probleme dort
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Kennt man seinen Job und den Job seiner Kollegen, kennt man seine eigemen Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Ulmen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Autohaus Ulmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Ulmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.