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Ulmen 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score22 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Arbeitsmaterial ist gut
Bewertung lesen
- Pünktliches Gehalt
- Vorgesetzte jederzeit ansprechbar. Kommunikation auf Augenhöhe
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Sie haben immer ein Ohr offen
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Steht jederzeit für Fragen zur Verfügung und haben ein offenes Ohr. Die Arbeits- und Pausenzeiten sind sehr gut und es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.
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Dass ich jeden Tag etwas Neues dazulernen kann und mir auch verantwortungsbewusstere Aufgaben zugewiesen werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kein Respekt Azubis gegenüber
-Strafarbeiten für Azubis die dem Werkstattleiter nicht gefallen
- Lästereien und unangenehme Arbeitsatmosphäre
- Werkstatt total verkommen
-Minimum Urlaubstage und Gehalt
- Keine Förderung von Azubis
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Ob dies umgesetzt wird, ist was ganz anders
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Siehe Verbesserungsvorschläge :)
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Lies Kununu Bewertungen via Anwalt löschen. Ex-Mitarbeiter mussten sich verifizieren bei Kununu. Nun ist der durschnitt hier deutlich besser. Transparenz geht anders. In den Google Bewertungen finden sich Bewertungen aus den eigenen reihen mit 5 Sternen.
NEU!
Bewertung wurde 2. mal herausgenommen weil man Persönliche Eindrucks Schilderung nun anzweifelt.
Diese lassen sich aber schwer nachweisen
Vorsicht nun vor dieser Firma! Die Bewertung war zuvor 2 Jahre Online ohne Anfechtung.
Update April 2021 nach neu Veröffentlichung nun das 3x entfernt worden ...
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gibt es keine Punkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Modernes junges Marketing. Leider etwas eingerostet und veraltet.
- Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste wären schön um der Belegschaft auch aus anderen Filialen besser kennen zu lernen - Teambuilding!
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre ne Maßnahme.
- Mehr Urlaubstage
- vernünftige Pausenräume
- Benefits wie z.B.: Rabatte bei Reparaturen der Mitarbeiterfahrzeuge, Essensgutscheine etc.
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Lies Kununu Bewertungen via Anwalt löschen. Ex-Mitarbeiter mussten sich verifizieren bei Kununu. Nun ist der durschnitt hier deutlich besser. Transparenz geht anders. In den Google Bewertungen finden sich Bewertungen aus den eigenen reihen mit 5 Sternen.
NEU!
Bewertung wurde 2. mal herausgenommen weil man Persönliche Eindrucks Schilderung nun anzweifelt.
Diese lassen sich aber schwer nachweisen
Vorsicht nun vor dieser Firma! Die Bewertung war zuvor 2 Jahre Online ohne Anfechtung.
Update April 2021 nach neu Veröffentlichung nun das 3x entfernt worden ...
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Mehr Investitionen in modernere Arbeitsplätze.
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Keine Verbesserungsvorschläge
- menschlich werden
- Work-Life-Balance herstellen
- fair bezahlen / mehr Sozialleistungen
- Weiterbildung ermöglichen
- Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter bieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung oder Aufstiegschancen gibts es so gut wie garnicht. Schade.
3
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Wenn man einen Vorgesetzen der dich Unterstützen möchte, ja. Ansonsten nein
2
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Diese mussten wir vorerst offline stellen, da vom Unternehmen folgende Textpassagen anwalltich als unwahre Tatsachenbehauptung/Schmähkritik/oder personenbezogene Information beanstandet wurden: = Persönliche Eindrücke nachweisen zu können ist Schwierig ein Trauriger abschluss für ein Bewertungsportal
Nachgewiesen wurde bereits das ich EX-Mitarbeiter bin aber das Autohaus setzt alles daran schlechte Bewertungen verschwinden zu lassen.Update April 2021 nach neu Veröffentlichung nun das 3x entfernt worden weil etwas nicht passte
1
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Definitiv, wenn man will, kann man bei Ulmen viel erreichen. Man muss es halt auch wollen.
5
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Auf meinem Wunsch auf Weiterbildung wurde eingegangen, habe bereits mehrere Weiterbildungen absolviert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Ulmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Ulmen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Autohaus Ulmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Ulmen als eher traditionell.
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