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Autohaus 
Weeber 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Weeber GmbH in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass der Slogan „Wir begeistern Menschen“ nicht nur für Kunden gilt, sondern auch intern gelebt wird. Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt und ernst genommen, das spürt man im Alltag.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an habe ich mich im Team willkommen gefühlt. Die Stimmung ist offen, freundlich und respektvoll. Man merkt, dass hier nicht nur gut zusammengearbeitet, sondern auch miteinander gelacht wird.

Image

Die Autohaus Weeber GmbH genießt sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitenden einen sehr guten Ruf und das zurecht. Viele Mitarbeitende bleiben über Jahre, manche sogar jahrzehntelang. Das spricht für ein stabiles, gesundes Unternehmen mit klaren Werten.

Work-Life-Balance

Urlaub und freie Tage können ohne großen Aufwand genommen werden, und auch private Termine finden Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Die Autohaus Weeber GmbH legt großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Es gibt regelmäßige Schulungen, sowohl intern als auch über Herstellerprogramme. Wer sich weiterbilden will, wird unterstützt. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Besonders hervorzuheben sind die zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und weitere Extras. Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind transparent geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Autohaus denkt mit, sowohl in ökologischer als auch sozialer Hinsicht. Nachhaltigkeit spielt eine zunehmend wichtige Rolle, und es gibt auch soziale Projekte, die unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich etwas Besonderes. Jeder hilft jedem, auch abteilungsübergreifend. Gerade in stressigen Phasen merkt man, wie wichtig Teamgeist hier genommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich fair, wertschätzend und sind immer ansprechbar. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, Kritik ist konstruktiv und Feedback wird ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand. Ob in der Werkstatt oder im Büro es wird auf gute Arbeitsbedingungen geachtet. Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung werden gelebt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut. Es gibt regelmäßige Besprechungen, kurze Wege zu den Entscheidern und eine offene Gesprächskultur. Man wird über Neuerungen im Unternehmen informiert, und Rückfragen sind jederzeit willkommen. Auch Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt unabhängig von Position, Geschlecht oder Herkunft. Gute Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.