Mehrfachbewertung
Mitarbeiter haben einen ähnlichen Stellenwert wie das Werkzeug in der Werkstatt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Weeber GmbH in Weil der Stadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene sieht im Personal eher Kostenverursacher
Image
hat schwer gelitten in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Anwesenheit steht über allem - selbst während der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Man setzt schon auf Eigengewächse, aber diese bekommt man nicht immer (anderweitig besseres Angebot). Ansonsten wird man mit Webinaren vom Hersteller geradezu erschlagen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr gut und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Prinzip das, was jeder macht. Oder der Hersteller vorgibt. Eigeninitiative gibt es nur bei "VIP-Events"
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind echt ok, aber das gilt leider nicht für die meisten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
die IT ist teilweise eine Katastrophe.
Kommunikation
nur das Nötigste
Gleichberechtigung
Im Kollegium ja, von der GF her nicht. Es gibt nur eine Abteilungsleiterin.
Interessante Aufgaben
Eher Routinetätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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