Autohaus 

Wegener 

Berlin 

GmbH

Bewertungen

Roberto WegenerGeschäftsführerFebruar 2022

Sehr geehrter (ehemaliger) Mitarbeiter*in,

Ihr Feedback hat unsere Familie und unsere Personalführung sehr getroffen. Offen gestanden: Wir können es nicht nachvollziehen.

Wir führen regelmäßige Personalgespräche, zumeist unter Beteiligung der Geschäftsführung. Sie hätten mehrfach Gelegenheit gehabt etwaige Missstände anzusprechen und wählten dennoch den Weg der öffentlichen Verunglimpfung. Da Sie also offensichtlich unsere Werte nicht teilen, ist zu hoffen, dass Sie nicht mehr Mitarbeiter*in in unserem Unternehmen sind. Andernfalls können Sie sich gerne bei der Geschäftsführung und der Personalabteilung melden um ein konstruktives Gespräch zu führen. Jeder hat eine zweite Chance verdient.

Zu den einzelnen Punkten können wir mitteilen:
- Dass wir Ehrlichkeit und Vertrauen als höchsten Wert ansehen und dies auch leben.
- Dass wir für individuelle Bedürfnisse immer eine gemeinsame Lösung anstreben und auch zumeist finden.
- Dass wir gesetzlich zur Zeiterfassung verpflichtet sind aber nicht in ein Klein-Klein geraten wollen. Wir verstehen, dass es auch während der Arbeitszeit private Bedürfnisse gibt (Toilette, Handy, Small-Talk). Umgekehrt sehen unsere Mitarbeiter aber auch die Bedürfnisse unseres Autohauses. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
- Dass wir die Arbeitszeitfestlegung nicht top-down bestimmen sondern unseren Mitarbeitern und Teams eine eigene Planung überlassen um den individuellen und geschäftlichen Bedürfnissen bestmöglich zu entsprechen.
- Dass wir noch nie einen Antrag auf Überstunden abgelehnt haben.
- Wir investieren in Weiterbildungen und Qualifizierungen aller Art. Wenn diese mehrere 1000€ kosten beteiligen wir den Mitarbeiter nicht an den Kosten, möchten aber verhindern, dass uns der Mitarbeiter kurz nach der Qualifizierung verlässt.
- Unsere Vergütung liegt zumeist über dem Branchendurchschnitt. Mitarbeitern die mehr leisten, möchten wir auch mehr bezahlen.
- In den letzten Jahren haben wir deutlich in alle unsere Filialen investiert. Dazu zählen insbesondere unsere kleineren Filialen, die wir sehr schätzen.
- Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Ohne unsere Mitarbeiter ist unser Unternehmen nichts!

Leider haben aber auch wir uns in der Vergangenheit in einigen Mitarbeitern getäuscht und konnten diese trotz mehrerer Personalgespräche nicht für unseren Weg gewinnen. Wahrscheinlich entspringt Ihr Unmut also aus dieser Situation. Wir hoffen daher, dass Sie in zukünftigen Arbeitsverhältnissen einen passenden „Deckel“ finden und damit zukünftig auf solche unwahren Abrechnungen verzichten können.

Mit freundlichen Grüßen

Familie Wegener