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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das Autohaus Wegener ist ein Familienunternehmen. Wenn man Sich für das Autohaus entscheidet , ist man ein Teil davon. Wenn man etwas auf dem Herzen hat, werden zeitnah Lösungen gefunden. Auch die Rabatte für die Mitarbeiter sind sehr vielversprechend. Ich arbeite sehr gerne im Autohaus Wegener
Ich schätze besonders das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, und die Freiheit, meine Arbeit selbst zu gestalten.
Die Kollegen
alles andere
Kostenloses Leitungswasser.
Er ist selten in unserer Filiale
Die Kommentare reichen schon.
Kein Teamwork und schlechte Organisation
gehaltsbeharrlichkeiten
Nichts zu beanstanden
ein bisschen mehr individualmanagement im personalwesen
Man sollte sich um seine Angstellten kümmern
Offen und Ehrliche Kommunikation
Mehr zahlen
In die Mitarbeiterlöhne und Arbeitszeiten investieren!
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wegener Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt und Umgang ist nicht an eine Zahl gekoppelt, siehe Kollegenzusammenhalt.
Jeder bekommt eine Chance und ist herzlich Willkommen
gleichstellung funktioniert auch hier
Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen.... Die einen in die Tricks und Kniffe der Branche eintauchen lassen
auch ältere Kollegen werden *mitgenommen*, keiner bleibt auf der Strecke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wegener Berlin ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Unter Mindestlohn. Man kämpft wortwörtlich für 100€
Sehr gering im Vergleich zu anderen
Nicht so Gut
Lohnt sich nicht, sagt schon der kurze Satz sehr viel.
da ist noch Luft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
es gibt Schulungen die aber dienstbezogen zur Ausübung des Tagtäglichen sind
Wird dir im Vorstellungsgespräch gesagt, passiert aber null.
Weiterbildungen werden gefördert, sodass man fachlich und persönlich wachsen kann.
Kann man halt überall machen
Nur nach Nachfrage und mit Knebelverträgen