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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Weller die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Man selbst sein können oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch bei unmöglich erscheinenden Herausforderungen ziehen die Teams unfassbar gut an einem Strang. Besonders im Jahr 2023 war das echt krass!
Flexible Arbeitszeiten und Absprachen werden ganz individuell und flexibel gestaltet.
Die Chefs sind echte Legenden der Szene und die tägliche Arbeit mit ihnen macht richtig Spaß!
Weller ist krass innovativ unterwegs und ultrakomplex. Hier kann jeder etwas spannendes für sich finden.
Super Teamgeist und tolle Mitarbeiterevents!