Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDass hier der Mitarbeiter im Fokus steht und nicht der Profit
Das Unternehmen ist noch Inhabergeführt und das merkt man. Man wird nicht als Nummer gesehen.
Sehr familiär und geht auf Mitarbeiter ein
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Die Parkplatzsituation ist schwierig.
Unmotivierte Mitarbeiter sollten noch mehr Druck bekommen
Moderner werden! Parkplätze für MA schaffen!
Schichtarbeit für flexiblere Arbeitszeiten.
Prozesse dem starken Wachstum anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Weller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kollege wird mitgenommen und es gibt tolle Beispiele für interne Personaltransformationen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Weller ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gebäude, Ausstattung, Technik - alles viel zu alt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bleib wo du bist, ist das Motto.
