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München

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Arbeitgeber bewerten

4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Westend Goßler eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Akzeptables Arbeitsumfeld wer's mag, aber Definitiv noch gut Ausarbeitungsfähig

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Ausnahmesituationen sehr Verständnisvoll, Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein übernommenes Ausbildungsmaterial, Reifensamstage mit Überstunden statt Geld/Bonus, Arroganz und Spannungen überall

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontakt auf Augenhöhe, Mehr gegenseitiges Verständnis, Weniger Arrogantes und Machthaberisches Auftreten
Gemeinschaft statt nur Gemein

Arbeitsatmosphäre

Zeitweise Angespannt und dann mal wieder Lockerer

Karrierechancen

Einmal Werkstatt, Immer Werkstatt

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten von 7:30 - 16:30 (gelegentlich bei Bedarf +15 - 45 min)

Ausbildungsvergütung

Gehalt war nie ein Negativpunkt. Monatliche Boni (Fleißiger Azubi-Bonus fürs nicht Krank sein/fehlen) sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Die Werkstattleitungen verhalten sich nur in seltenen fällen so professionell wie man es von Ihnen erwarten müsste (öfters mal "Launen gesteuert", voreingenommen, Arrogant/Selbstbereichernd, manchmal abwertend). Einer von den beidem Werkstattleitungen mehr als der andere (macht Kontrollgänge und ist sehr Penibel bei jeder Art der anderweitigen Aktivität selbst WC-Gänge etc.)

Spaßfaktor

Das Kollegium vor allem die Azubis und Altgesellen sind immer sehr nett, Höflich, Humorvoll, Rücksichtsvoll und Hilfsbereit wehrend die Erwachsenen häufig etwas Eigennütziger in den Kontakt treten und dich fast schon ausnutzen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Häufig das gleiche: Inspektion, Ölwechsel Räderwechsel(Saisonweise) aber das ist Jobgeschuldet unvermeidbar.

Variation

Selten

Respekt

Von vielen Gut aber von einigen Seelen die schon länger dabei sind in der Firma spürt man eine ziemliche Arroganz und Pausenlose Forderungen (sowohl für berufs- als auch für Privatzwecke während der Arbeitszeit

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Sehr gute Team

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz mechatroniker in München abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Sehr gute Arbeitgeber, viele vorteile, Bonus , Freundlich, spaß, und in Zusammenfassung BESTE!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker in München absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Azubis werden richtig geknechtet

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackiererin im Bereich Produktion in München abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus Westend Goßler durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Autohaus Westend Goßler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Westend Goßler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.