17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das Autohaus Westend ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt. Besonders schätze ich den Zusammenhalt im
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
top
Kollegenzusammenhalt
Flache Hirachien
Kommunikation
offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akzeptables Arbeitsumfeld wer's mag, aber Definitiv noch gut Ausarbeitungsfähig
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Ausnahmesituationen sehr Verständnisvoll, Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein übernommenes Ausbildungsmaterial, Reifensamstage mit Überstunden statt Geld/Bonus, Arroganz und Spannungen überall
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt auf Augenhöhe, Mehr gegenseitiges Verständnis, Weniger Arrogantes und Machthaberisches Auftreten
Gemeinschaft statt nur Gemein
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise Angespannt und dann mal wieder Lockerer
Karrierechancen
Einmal Werkstatt, Immer Werkstatt
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten von 7:30 - 16:30 (gelegentlich bei Bedarf +15 - 45 min)
Ausbildungsvergütung
Gehalt war nie ein Negativpunkt. Monatliche Boni (Fleißiger Azubi-Bonus fürs nicht Krank sein/fehlen) sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Die Ausbilder
Die Werkstattleitungen verhalten sich nur in seltenen fällen so professionell wie man es von Ihnen erwarten müsste (öfters mal "Launen gesteuert", voreingenommen, Arrogant/Selbstbereichernd, manchmal abwertend). Einer von den beidem Werkstattleitungen mehr als der andere (macht Kontrollgänge und ist sehr Penibel bei jeder Art der anderweitigen Aktivität selbst WC-Gänge etc.)
Spaßfaktor
Das Kollegium vor allem die Azubis und Altgesellen sind immer sehr nett, Höflich, Humorvoll, Rücksichtsvoll und Hilfsbereit wehrend die Erwachsenen häufig etwas Eigennütziger in den Kontakt treten und dich fast schon ausnutzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Häufig das gleiche: Inspektion, Ölwechsel Räderwechsel(Saisonweise) aber das ist Jobgeschuldet unvermeidbar.
Variation
Selten
Respekt
Von vielen Gut aber von einigen Seelen die schon länger dabei sind in der Firma spürt man eine ziemliche Arroganz und Pausenlose Forderungen (sowohl für berufs- als auch für Privatzwecke während der Arbeitszeit
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Unterschied zwischen Konzern und Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Unterstützung allen Arbeitnehmern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehalt auszahlen
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell 4 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Förderungen in mehreren Bereichen (Abteilungen) möglich
Gehalt/Benefits
Weniger als in einem Konzern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einhaltung aller vorgeschriebenen Umweltrichtlinien
Kollegenzusammenhalt
Super organisiertes Team
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen, engagiert und fair
Arbeitsbedingungen
Modern, vollumfänglich ausgestattet
Kommunikation
Wöchentliche Meetings
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Kundenzufriedenheitsraten bei 100% zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Besten Mitarbeiter sind lange weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlungen. Dienstkleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Respekt der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege sollte komplett ausgetauscht werden, damit der Kopf nicht mehr stinkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Besten Mitstreiter sind lange weg und einige haben sich regelrecht an ihren Stühlen festgekrallt.
Neue Mitarbeiter haben es schwer gegen die Stammbesetzung.
Image
Hohe Fluktuation seit vielen Jahren.
Work-Life-Balance
Gute Mitarbeiter werden verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Man soll nur arbeiten und Geld einbringen, nicht mitdenken.
Gehalt/Benefits
Das produktive Personal wird klein gehalten und die Führungskräfte schütten sich die Konten voll.
Kollegenzusammenhalt
Wobei man hierzu sagen muss, dass die besten Mitarbeiter bereits vor vielen Jahren schon gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter lechzen nach oben und treten nach unten. Intrigen sind hier an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Hier geht’s nur um Geld scheffeln, nicht investieren.
Kommunikation
Ehrlichkeit fehlt oft
Interessante Aufgaben
Das produktive Personal ist das Fußvolk und wird von der oberen Etage entsprechend herablassend behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art
Verbesserungsvorschläge
Alles Top
Arbeitsatmosphäre
Super
Gehalt/Benefits
Super fair
Kollegenzusammenhalt
Das ist die größte Stärke im Autohaus Westend
Vorgesetztenverhalten
Auf Freundschaftlicher Basis
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, super Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles und selbständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird gefördert und honoriert. Guter Zusammenhalt der Belegschaft auch außerhalb des Büros / Werkstatt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Offene Kommunikation nahes zusammenarbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Team
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz mechatroniker in München abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Westend Goßler durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Autohaus Westend Goßler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Westend Goßler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.