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Winkelmann 
Automobil-Handelsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Soltau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast jeder dort ist unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt! Die Arbeiten müssen plötzlich im letzten Moment noch schnell abgearbeitet werden!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt welche die einen Unterstützen aber auch welche die eingebildet mit erhobener Nase, dich ersaufen lassen!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden! Mo-Fr volle Tahe arbeiten. Jede paar Wochen Samstags. Zu Räderwechsel Saison muss man sogar 2 Wochenenden in Monat ran.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hochnäsig und ohne Menschenkenntnis. Hpts. die Zahlen stimmen!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Service Arbeiten- 0815 Tätigkeiten.....

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