Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungJedes mal eine freundliche Begrüßung wodurch man sich im unternehmen direkt wohlfühlt.
Abwechslungsreich und immer auf dem neusten Stand.
Die Feierabende zusammen ausklingen lassen
Die offene und ehrlich Art
Vorschläge vom Personal werden angehört und in Prozessänderungen integriert
Das nicht so tolle Verhalten gegenüber manchen Kollegen
Manch einer Kollegenzusammenhalt
Fragwürdige Postenbesetzung obwohl keine Führungs oder Menschenkenntnis vorhanden.....
Das Arbeitszeitmodell
Manchmal Nicht Anwesend
Das Arbeitszeitmodell überdenken
Gegen die hohe MA Fluktuation angehen
Keine 2 Klassen Gesellschaft zwischen Büro/ Verkauf/ Kundenbetreuung und Werkstatt
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen
Schnellere Kaffeemaschine besorgen
An der Kommunikation und der Vereinfachung der Arbeitsabläufe sollte man stetig weiterarbeiten, damit diese gut bleiben und auch noch besser werden.
Die positiven Veränderungen weiterhin konsequent umsetzten und die Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll, wertschätzend, kollegial, unterstützend, fair
Es werden auch ältere Mitarbeiter geschätzt und auch neue Mitarbeiter in höheren alter Eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Findet nicht statt! Die Arbeiten müssen plötzlich im letzten Moment noch schnell abgearbeitet werden!
Passt soweit. Zwischen den Abteilungen könnte es Verbesserungen geben.
Die Kommunikation im Betrieb läuft ganz gut.
Gibt es nur unter Kollegen. Vom leitenden Gremium kommen leider nur haltlose Versprechungen.
Es wird viel erzählt, aber kaum bis nichts eingehalten! Man wird im Regen stehen gelassen auch vertröstet!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden. Einige interne Lehrgänge die einem aber nicht wirklich karriere technisch voranbringen
Vorgesetzte sind daran interessiert, die Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern.
Vielfältig, fördernd, zukunftsorientiert, praxisnah, unterstützend
Es werden für verschiedene Tätigkeiten im Autohaus Qualifizierungen angeboten.
Die Karrierechancen sind sehr gut, da man sich gut hocharbeiten kann
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
