Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jedes mal eine freundliche Begrüßung wodurch man sich im unternehmen direkt wohlfühlt.
Abwechslungsreich und immer auf dem neusten Stand.
Die Feierabende zusammen ausklingen lassen
Die offene und ehrlich Art
Vorschläge vom Personal werden angehört und in Prozessänderungen integriert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manch einer Kollegenzusammenhalt
Fragwürdige Postenbesetzung obwohl keine Führungs oder Menschenkenntnis vorhanden.....
Das Arbeitszeitmodell
Das nicht so tolle Verhalten gegenüber manchen Kollegen
Manchmal Nicht Anwesend
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitszeitmodell überdenken
Gegen die hohe MA Fluktuation angehen
Keine 2 Klassen Gesellschaft zwischen Büro/ Verkauf/ Kundenbetreuung und Werkstatt
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen
Schnellere Kaffeemaschine besorgen
An der IT und Telekommunikation für Homeoffice klemmt es leider.
An der Kommunikation und der Vereinfachung der Arbeitsabläufe sollte man stetig weiterarbeiten, damit diese gut bleiben und auch noch besser werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll, wertschätzend, kollegial, unterstützend, fair
Es werden auch ältere Mitarbeiter geschätzt und auch neue Mitarbeiter in höheren alter Eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Findet nicht statt! Die Arbeiten müssen plötzlich im letzten Moment noch schnell abgearbeitet werden!
Passt soweit. Zwischen den Abteilungen könnte es Verbesserungen geben.
Gibt es nur unter Kollegen. Vom leitenden Gremium kommen leider nur haltlose Versprechungen.
Die Kommunikation im Betrieb läuft ganz gut.
Es wird viel erzählt, aber kaum bis nichts eingehalten! Man wird im Regen stehen gelassen auch vertröstet!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden. Einige interne Lehrgänge die einem aber nicht wirklich karriere technisch voranbringen
Vorgesetzte sind daran interessiert, die Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern.
Es werden für verschiedene Tätigkeiten im Autohaus Qualifizierungen angeboten.
Die Karrierechancen sind sehr gut, da man sich gut hocharbeiten kann
Vielfältig, fördernd, zukunftsorientiert, praxisnah, unterstützend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Winkelmann Automobil-Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen