Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts
Führung sollte lernen, mit Menschen zu arbeiten-nicht gegen sie. Mehr Offenheit, klare Kommunikation und ehrlicher Respekt gegenüber den Mitarbeiteten würden den Betrieb deutlich verbessern. Fachwissen allein macht noch kein gute Führungskraft aus.
wird nicht angenommen
Ich habe erlebt, dass das Arbeitsklima stark unter der Führung gelitten hat.
Der Umgangston war oft rau und wenig respektvoll.
sehr schlecht
Kollegialität im Team war grundsätzlich vorhanden, wurde aber durch den ständigen Druck von oben stark belastet. Motivation hielt selten lange an, weil Lob oder Anerkennung kaum vorkamen.
Leider war das Verhalten der Vorgesetzten respektlos. Kritik wurde öffentlich vor anderen geäußert, und es gab keine Unterstützung bei Problemen. Das führte zu einem sehr schlechten Arbeitsklima.
Informationen wurden unregelmäßig weitergegeben, und viele Dinge musste man sich selbst zusammensuchen. Offene Gespräche fanden kaum statt, stattdessen wurde vieles ,,hinter verschlossenen Türen" entschieden.
Leider
Endlich frischer Wind und neue Motivation, durch jungen Chef
Hetzkampagnen wie von dem Kollegen unten. Nur weil man gehen muss, muss man nicht alles schlecht reden
Technik könnte moderner sein. z.B.: Microsoft Teams zum Schreiben
Es wird drauf geachtet, dass man pünktlich nach Hause kommt
Wenn man will, wird man auch gefördert
Branchenüblich
Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen
Entwickelt sich richtig gut. Neuer Chef spricht mit einem immer auf Augenhöhe.
Früher nicht so gut, heute dafür aber schon
Auch Frauen werden hier gut gefördert
Könnte abwechslungsreicher sein, aber insgesamt gut
nichts
alles
Könnten man 0 Sterne geben, hätte ich das gerne gemacht.
Die Lage ist leider das einzig gute.
Kommunikation nur von oben Herab, aber Absprachen sowie Zusagen werden nicht eingehalten, das gute Fachpersonal lässt man gehen
Absprachen sowie Zusagen einhalten, Mitarbeiter vorher mal befragen bevor über Sie hinweg ohne vorherige Zustimmung wichtige Entscheidungen getroffen werden. Versuchen gute Mitarbeiter mal zu halten.
Kein guter Ruf in der Region
leider unterirdisches Vorgesetztenverhalten und nicht mitarbeiterorientiert sondern nur Gewinnorientiert.
Die Geschäftsleitung ist sich untereinander leider nicht mal einig, das hat so keine Zukunft.
Kommunikation nur von oben Herab, aber Absprachen sowie Zusagen werden nicht eingehalten
Flexibel.
Ein absolutes Profi Team, immer für die Kunden da.
Weiterbildung wird gerne gesehen und ermöglicht.