Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Kommunikationswege, gutes Arbeitsklima nette Kollegen
Siehe oben ☝️
Endlich frischer Wind und neue Motivation, durch jungen Chef
Den Zusammenhalt unter den Kollegen! Jeder ist für den anderen da, auch in schwierigen Zeiten. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter mit WIR-Gefühl.
Die Lage ist leider das einzig gute.
Führung sollte lernen, mit Menschen zu arbeiten-nicht gegen sie. Mehr Offenheit, klare Kommunikation und ehrlicher Respekt gegenüber den Mitarbeiteten würden den Betrieb deutlich verbessern. Fachwissen allein macht noch kein gute Führungskraft aus.
Hetzkampagnen wie von dem Kollegen unten. Nur weil man gehen muss, muss man nicht alles schlecht reden
Kommunikation nur von oben Herab, aber Absprachen sowie Zusagen werden nicht eingehalten, das gute Fachpersonal lässt man gehen
Flexibel.
Ein absolutes Profi Team, immer für die Kunden da.
Könnten man 0 Sterne geben, hätte ich das gerne gemacht.
Technik könnte moderner sein. z.B.: Microsoft Teams zum Schreiben
wird nicht angenommen
Absprachen sowie Zusagen einhalten, Mitarbeiter vorher mal befragen bevor über Sie hinweg ohne vorherige Zustimmung wichtige Entscheidungen getroffen werden. Versuchen gute Mitarbeiter mal zu halten.
Regelmäßige Mitarbeiterinformation zur Geschäfts- und Personalsituation.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Zapf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ordentlich und Kollegial
sehr gut, hier arbeiten viele ältere und aber auch jünger Leute, guter Durchschnitt denke ich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Zapf ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr schlecht
Naja der Unternehmensname ist negativ bekannt als positiv.
Kein guter Ruf in der Region
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jedem wurde sofort die Möglichkeit gegeben an Schulungen des Herstellers teilzunehmen.
Die Geschäftsführung setzt auf Weiterentwicklung
Wenn man will, wird man auch gefördert
Das was man halt MUSS
Nötige Schulungen werden durchgeführt.
