4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Stabiles Familiengeführtes Unternehmen welches die Kolleginnen und Kollegen einen Teil der Familie sein lässt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geiselwind gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam wächst das Team an den täglichen Herausforderungen. Bei Schwierigkeiten ist stets ein Ansprechpartner erreichbar.
Image
Es ist beim Image noch etwas Luft nach oben und ich bin froh hier unterstützen zu dürfen, um alle fünf Sterne erreichen zu können
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind völlig okay.
Karriere/Weiterbildung
extrinsische und intrinsische Bedürfnisse an Weiterbildungen werden ganz klar gefördert
Gehalt/Benefits
absolut angemessen/Jobrad/Tankgutscheine
Kollegenzusammenhalt
Auch in Stresssituationen herrscht ein freundliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Diskussionen auf Augenhöhe geführt.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr wichtig, das wird verstanden und gelebt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und das ist auch gut so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeiten. Ein Familienunternehmen das den Erfolg durch harte Arbeit verdient hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Geiselwind gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Die Tätigkeiten, das Team und den Zusammenhalt der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausschilderung im Hotel (spoiler alarm - wird aktuell optimiert ;)
Verbesserungsvorschläge
Transparenter in der Kommunikation werden. Mitarbeiter Events. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Image
Das Unternehmen ist durch Reportagen und Veranstaltungen sehr bekannt und beliebt, dadurch wird es immer mit guter Laune assoziiert.
Work-Life-Balance
Auf Familienangelegenheiten wird Rücksicht genommen. Urlaub kann unkompliziert beantragt werden und wird auch zügig freigegeben. (Ausgeschlossen in der Hochsaison der Veranstaltungen / was auch völlig in Ordnung ist). Überstunden dürfen abgebaut werden. Homeoffice ist noch ausbaufähig, rückt aber mehr und mehr in den Fokus.
Gehalt/Benefits
Das Azubi-Gehalt ist durchschnittlich. Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. Hier klar Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher und direkter Umgang unter Kollegen im Event- & Marketing Team. Ein starker Zusammenhalt und ausgeprägte Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte darauf achten die Mitarbeiter transparenter zu informieren. Da man mehrere Vorgesetzte hat, sollte jeder Mitarbeiter einen passenden Ansprechpartner finden. Auch für private Probleme haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro mit Küche und WC. Bildschirme für Mitarbeiter wären von Vorteil.
Kommunikation
Noch potential nach oben. Wurde aber schon transparenter.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr viele, interessante Veranstaltungen und Aufgaben. Auch im Marketing und der Digitalisierung ist in den letzten Jahren viel voran gegangen. Schön mitzuerleben wie sich eine Firma entwickelt. Hands on Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geiselwind gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geiselwind gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohof Strohofer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohof Strohofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohof Strohofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.