15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bemerkenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOLAND Autos für Sparer in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir momentan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Atmosphäre im Team
Image
Das Unternehmen wird vom Kunden gut angesehen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Man puscht sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Bei Hilfestellungen bekommt man von dem NL die nötige Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsplätze und tolle Sozialräume
Kommunikation
Es wird klar und deutlich kommuniziert. Man weiß immer, wo man steht.
Gehalt/Benefits
Man wird leistungsgerecht vergütet und Einmalzahlungen gibt es auch regelmäßig
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Unmöglich wie Menschen da behandelt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AUTOLAND Autos für Sparer in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein Quereinstieg möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unmögliche verhalten der Vorgesetzten und von oben herab behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Denke das die Kritik reichen sollte um Dinge zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck keine Rücksicht auf Mitarbeiter und eventuell entstehender Probleme
Image
Überall hört man von schlechten Service unfreundliche Behandlung und abzocke.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht man soll am besten nur noch arbeiten und kein Privatleben haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen nichts gehalten.
Gehalt/Benefits
Je nach Position gut bis ungerechtfertigt wenig bei dem enorm hohen Pensum an Arbeit die geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss sich an die gesetzlichen Vorschriften gehalten werden.
Gäbe es die nicht würde da auch keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch eine unfähige Führung werden Kollegen so geformt das jeder an sich denkt.
Es ist so das die Kollegen sich dann untereinander streiten, schauen was andere für Fehler machen und dies dann gleich gegen diesen verwenden um selbst gut da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft einfach respektlos
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, beleidigend und vor allem respektlos
Arbeitsbedingungen
Sparen wo man kann und oft nicht ausreichend an Arbeitsmitteln da bzw in schlechten Zustand.
Kommunikation
Findet meist nur einseitig statt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht es wird nach Nase bewertet.
Interessante Aufgaben
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Gibt es eine Zukunft bei Autoland ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUTOLAND Autos für Sparer in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich dass das Unternehmen bestrebt ist besser zu werden, in allen Bereichen. Dass es doch zum Teil wie eine große Familie ist und dass hier wirklich tolle Kollegen arbeiten. Es ist mir immer eine Freude in andere Filialen zu kommen wo das meist immer so zu erleben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist oft sehr fragwürdig, insbesondere von höheren Führungspositionen nach unten. Ob eine herablassende Art, die sich doch stark breit macht auch wirklich so angebracht ist, ist fraglich. Aber auch da ist vermutlich das Gehalt der Schlüssel... wer das Wenigste bekommt wird auch so behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte den langjährigen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen, sie mehr motivieren, sie enger an das Unternehmen zu binden und vor allem vernünftig vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit fast allen Mitarbeitern gut zusammen arbeiten. So macht die Arbeit auch Spaß. Fairness und Anerkennung vermisse ich jedoch.
Image
Ich denke wir bemühen uns alle, gemeinsam, hier Fortschritte zu machen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zu meiner Zufriedenheit. Speziell bei mir fallen aber auch einige Überstunden an, womit ich auch prinzipiell keine Probleme habe, jedoch damit dass es für andere Mitarbeiter überhaupt nicht in Frage kommt auch mal eine Stunde länger zu machen wenn es erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich schwierig. In der Aufbereitung gäbe es dazu viele Möglichkeiten, jedoch interessiert sich dafür niemand. Das gilt eigentlich für alle Bereiche im Autohaus.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich nicht zufrieden. Es werden weder Sozialleistungen geboten, noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, obwohl der Betrieb jederzeit in der Lage dazu wäre. Ich bekomme seit 3 Jahren den gleichen Lohn und daran wird sich auch hier vermutlich nichts ändern, er wird mich aber in die Altersarmut führen und der soziale Abstieg ist schon längst eingeläutet. Der Lohn wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert hier absolut niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die neue Zusammenstellung des Werkstattteams hat sich im Jahr 2018 einiges deutlich gebessert.
Vorgesetztenverhalten
Oft sprunghaft, unzuverlässig und gleichgültig bei wichtigen Dingen aber fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Hier fehlt es eigentlich niemanden an etwas.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt wenn sie nicht zu vermeiden ist. So scheint es. Und dann zu spät. Ich werde zu oft im Unklaren gelassen. Auch was die Zukunft meines Arbeitsplatzes betrifft.
Gleichberechtigung
In unserer Niederlassung arbeiten keine Frauen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit !
Umgang mit älteren Kollegen
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Top verdienst möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOLAND Autos für Sparer in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden angenommen und teilweise umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten lassen ein keine Freizeit übrig
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sind extrem, die Freizeit bleibt da komplett auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für jedermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOLAND Autos für Sparer in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gradlinigkeit und Gerechtigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mann gerade nichts zu tun hat, kommt prommt eine Aufgabe die sofort zu erledigen ist.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wirklich alles i.o und könnte noch viel schöner sein, wenn da nicht die extremen Öffnungszeiten wären. SA bis 18 Uhr und Wochentags bis 20 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machen ist wie wollen, nur krasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOLAND Autos für Sparer in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste Unterstütztung um erfolgreich zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Standorte in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Standorte und in ganz Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Ruck zuck, statt husch husch. Sofort und verbindlich. Experten treffen auf Experten.
Respekt und Miteinander. Teamwork
Work-Life-Balance
Wie geschrieben. Erst Work dann Life. Ohne Work kein Life. Good Work, best Life
Karriere/Weiterbildung
Es geht schnell. Talent ist gut, Fleiß noch besser
Gehalt/Benefits
Wer dient verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur 4 Sterne. Autos und Umwelt passt ja nicht immer...
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Ziel wird verfolgt und in den Vordergrund gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Geradeaus, direkt und verbindlich
Arbeitsbedingungen
Hoher, einheitlicher Standard
Kommunikation
Kurze Wege, direkter Draht, sofortiges Feedback
Gleichberechtigung
Wer kann, der kann
Interessante Aufgaben
Vertrieb at its best
Image
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Nur Schwätzer und Schaumschläger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOLAND Autos für Sparer in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Auswahl an Autos den größten Märchenerzähler bereits freigestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitszeiten, Gehalt im Gegensatz zur Arbeitszeit katastrophal, die Provisionsabrechnungen muss man immer nachrechnen
Verbesserungsvorschläge
Kompetenten Mann für diese Filiale einstellen
Arbeitsatmosphäre
Habe ich nie erlebt.
Image
In der Umgebung sehr schlechtes Image. Wer einmal über den Tisch gezogen worden ist, kommt nie wieder.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im 2 Schicht-Betrieb 08-18 + 11-20 Uhr selbst im Winter bis 20.00 Uhr!! Da kauft keiner mehr ein Auto.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung bzw. Fortbildung
Gehalt/Benefits
Man kann relativ gutes Geld verdienen aber nicht bei Barzahlern. Im Hinblick auf die Arbeitsteiten eher wenig Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort wird auch sonn- und feiertags gearbeitet obwohl es verboten ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur für sich nur beim gemeinsamen Autos vom Schnee befreien war es besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal wie jeder andere auch
Vorgesetztenverhalten
Für diesen Posten nicht geeignet.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro wenigstens etwas
Kommunikation
In Meetings werden vom Verkaufsleiter nur Versprechungen gemacht die sowieso nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Es zählen nur die Verkäufe sonst nichts und dem Verantwortlichen kann man sowieso nicht das Wasser reichen.
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Glücklicher Ex-Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AUTOLAND Autos für Sparer in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Gera war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut, jedoch mit dem Vorgesetzten eher weniger!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man konnte nie in Ruhe ein Verkaufsgespräch führen da immer direkt Druck aufgebaut wurde von den Vorgesetzten und man sich nicht genügend auf den Kunden konzentrieren konnt. .
Die Personalpolitik ist zudem nicht immer optimal. Mit meiner Ausbildung habe ich die perfekten Voraussetzungen für die Leitung einer solchen Filiale gehabt, mir wurden jedoch viele Steine in den Weg gelegt. Alles was zählte ist das man sehr viel verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute mit sozialen Kompetenzen die Leitung der Filiale anvertrauen und auch auf Mitarbeitervorschläge eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen auf der selben Ebene, von oben eher weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mit fair manchmal nicht viel zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei AUTOLAND Autos für Sparer in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude Werkstatt muss erneuert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung von Werkstattdurchlaufzeiten
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten(9-18 Uhr), gelegentlich Samstag arbeiten.
regulären Mindesturlaub von 24 tagen.
Karriere/Weiterbildung
kleine Schulungen intern ja.aber die versprochen Weiterbildungen sind nur zum hinhalten
Umgang mit älteren Kollegen
gab ja keine.nur Junge um die 20 die man sich erziehen kann
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer Überpünktlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Autoland Senftenberg nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUTOLAND Autos für Sparer in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich würde überall jederzeit arbeiten aber für kein Geld mehr dort,den dort läuft sehr viel nicht gerade so wie es sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Obrige und ehmalige Mitarbeiter müssten lernen mit Angestellten besser umzugehen.Das verhalten ist bei einigen unter jeder würde.Ehr wie im Kindergarten oder in einer schlechten Militärschule.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Personal verbessern/Coaching.
Arbeitsatmosphäre
Demotivation von den oberen gegenüber den kleinsten
Image
Im Bekanntenkreis und was man so hört ist das Image befriedigend bis reden wir mal nicht drüber
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten betragen 12stunden,der der am besten ist und geiert bekommt die besten schichten,die anderen gucken in die röhre
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem in welcher Abteilung man Arbeitet sind die Bedingungen befriedigend.die die ganz unten stehen haben nichts zu sagen und müssen mit den ausbrüchen der oberen klar kommen,was nicht grad selten ist.
Gehalt/Benefits
dazu sag ich blos,zum glück für die Firma das das Finanzamt nicht überall nachhagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das was getan werden mus und nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
zusammenhalt ist mangelhaft,ebenso das vorgesetztenverhalten/verhalten wenn man es so nennen darf
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf blos nicht zu langsam sein,oder mal nicht richtig können,dann kann man sich gleich was neues suchen
Vorgesetztenverhalten
Reden wir mal nicht darüber..
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume und Aufenthaltsräume sind gut.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich sind die Aufgaben schon gut gestaltet
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUTOLAND Autos für Sparer durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AUTOLAND Autos für Sparer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUTOLAND Autos für Sparer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.