2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kann nur einen geben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz und Unternehmenskultur sind unterentwickelt
Verbesserungsvorschläge
Fremdkompetenz zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber - Leistungsorientiert - fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Loyalität und die in der kürze optimierten Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Medien sollten eine größere Rolle spielen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team bestens.
Image
Es gibt viele Neider bzw. Außenstehende die Autoland und deren Mitarbeiter belächeln. Die Rückmeldungen der Kunden sprechen eine ganz andere Sprache, dort ist Autoland hoch gehandelt, gerade für die Vielseitigkeit, das Fachwissen und die Freundlichkeit.
Work-Life-Balance
Natürlich wären mehr freie Tage oder kürzere Arbeitszeiten eine gute Sache. Man darf aber nicht vergessen das man die eingebrachte Leistung auch entlohnt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Vom Tellerwäscher zum Millionär... nicht ganz aber man kann viel erreichen. Es werden interne Bildungsmöglichkeiten ebenso angeboten wie externe (Meisterlehrgänge usw)
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt wird belohnt. Es herrscht eine perfekte Leistungskultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wie üblich auf gängige Umweltschutzvorschriften geachtet. Umweltschutz ist aber auch die eigene Intelligenz.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen stimmt es meistens. man unterstützt sich wo man kann und wo es Sinn macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es sich gehört, respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine ganz klare Ordnung. Man kann jederzeit alle seine Sorgen besprechen. Gerade die Bereichsleiter und selbst der Inhaber haben stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Perfekt. Man ist offen für Neuerungen und Fortbildung.
Kommunikation
direkte und kurze Dienstwege
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter, egal ob Reinigungskraft oder Niederlassungsleiter werden gleich wahrgenommen und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist vielfältig und fordert körperliche und geistige Fitness.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autoland Bautzen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autoland Bautzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.