Ohne Struktur & unüberlegte Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig unstrukturiertes Handeln. Es wird nicht weit genug in die Zukunft gedacht.
Nach ca. 70 Jahre ist man den Opel Vertrag für 2 Standorte los und verliert diesen an einen Konkurrenten welche erst seit 5 Jahren Opel im Programm haben.
Durch die Geld Geilheit der Geschäftsführer hat man den Citroen Vertrag komplett verloren. Fällt leider auf, wenn man eine Scheinfirma gründet und alle Citroen auf diese zulässt und die danach als Tageszulassung günstiger verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt´s viele. Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre??, welche Arbeitsatmosphäre?! Gibt´s hier nicht
Work-Life-Balance
6 Tage Woche werden voraus gesetzt. Man wird schon schief angeguckt wenn man Samstag mal frei macht.
Kollegenzusammenhalt
Na ja, ganz Ok.
Vorgesetztenverhalten
Hört sich gerne reden und erzählt viel völlig wirres Zeug.
Arbeitsbedingungen
Geräte (PC & Drucker) schon sehr in die Jahre gekommen. Ab und zu setzt die Telefonanlage mal aus. Wäre schön wenn die Heizung ab Oktober angemacht wird, leider Fehlanzeige.
Kommunikation
Da wird einfach mal vergessen zu erwähnen bzw eine Rund-Mail zu versenden, das die Bank Provision für den Verkäufer um 5% gesenkt wird.
Gehalt/Benefits
Wenn man auf Ertragsprovision arbeitet sehr schlecht, das die Fahrzeuge kaum Ertrag generieren, da die GW´s zum Beispiel alle von Privatleuten gekauft werden. Über diverse Börsen (z.B. BCA oder Autobid) wird gar nichts gekauft.
Interessante Aufgaben
Gibt´s nicht