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AutoLevy 
GmbH
Reviews

191 reviews from employees

kununu Score: 4.2Recommendation: 80%
Breakdown

191 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.

Sehr gute Adresse für Azubis

4.8
Recommended
Former ApprenticeHas completed training as a/an Bürokaufmannin the Administration at Auto Levy GmbH & Co. KG in Düsseldorfcompleted.

What I like about the employer

Chef ist hart aber faire. Damit kann ich leben

What I dislike about the employer

In heutiger Zeit vllt mehr KI einsetzen zB im Lager

Suggestions for improvement

WC könnte etwas sauberer sein, liegt aber daran dass viele die Toiletten nicht so verlassen wie es vorgefunden wurde. Putzfrau. Kommt täglich

Working atmosphere

Tolles Team

Career Opportunities

Viele Ex Azubis haben es bis oben geschafft

Apprentice's pay

Denke es ist faire aber ein wenig mehr würde gut tun

Supervisor

Waren selbst mal Azubis und somit ideal da sie meine Planung kannten

Fun factor

Sogar der Chef lacht!

Assignments / Tasks

Täglich neue Aufgaben es wird nie langweilig

Respect

Der Chef lebt es vor und der Kunde gibt es zurück


Working hours

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und die Empfehlung uns als gute Adresse für Ausbildungen zu beschreiben!

Toller Arbeitgeber

5.0
Recommended
EmployeeWorked at AutoLevy GmbH in Euskirchen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

Working atmosphere

Perfekt

Career/Professional development

Weiterbildung wird stark gefördert und auch stark gefordert. Nur so hat man die besten Mitarbeiter

Salary/Benefits

Sehr gutes Gehalt! Durch gezielte Weiterbildung und div. Prämien verdient man ÜBERDURCHSCHNITTLICH

Collegiality

Einer für alle, alle für einen

Interaction with older colleagues

Ich denke das ich nach mittlerweile 16 Jahren sagen kann: Wirklich Top!

Leadership behavior

Immer auf Augenhöhe

Working conditions

Alles auf dem neuesten Stand

Interesting tasks

Jeden Tag was neues


Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Communication

Equality

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Danke für die tolle Bewertung!

Bin einfach nur Stolz ein Mitarbeiter der Fam. Levy zu sein.

5.0
Recommended
EmployeeWorked at auto levy gmbh in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Er ist einach Ausgesprochen Super.

What I dislike about the employer

Nichts

Suggestions for improvement

Habe ich Persönlich keine

Working atmosphere

Einfach Super

Image

Für mich gibt es nicht Negatives.

Work-Life Balance

Sehr Ausgewogen

Career/Professional development

Steht jedem Offen.

Salary/Benefits

Bin voll zu frieden.

Environmental and social responsibility

Chef legt sehr viel Wert auf Sauberkeit, Nachhaltigkeit und ein Freundliches Ambiente für Kunden und Mitarbeiter.

Collegiality

Alle meine Kollegen sind etwas ganz Besonderes

Interaction with older colleagues

Respektvoll, Freundlich, Humorvoll.

Leadership behavior

Unser Chef ist ein wie ein Vater. Immer für jeden da der Kummer und Sorgen hat.

Working conditions

Für mich einfach Super.

Communication

Freue mich auf jedes Gespräch

Equality

Ich darf meine Aufgaben erledigen, wie ein Mitglied der Fam. Levy

Interesting tasks

Alle Erfreuen sich, wenn meine Aufgabe erfüllt ist. Es ist Balsam für die Seele

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Wenn ich das lese habe ich Gänsehaut. Herzlichen Dank für diese Bewertung!

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Multiple Review

Mit Herz und klarer Vision in die Zukunft

4.8
Recommended
Multiple Review
ManagerWorked at auto levy gmbh in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Es wird nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen gearbeitet. Beispielhaft ist die klare Vision der Geschäftsleitung und die Art, wie das Unternehmen zukunftsorientiert ausgerichtet wird. Trotz der Entwicklung und der Expansion der letzten Jahre ist der Familiengedanke nie verloren gegangen.

Working atmosphere

Für´s "Wohlfühlen" wird viel getan - vom Arbeitgeber und untereinander

Image

Unsere professionelle Arbeit wird von Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern wahrgenommen.

Work-Life Balance

Nah am Kunden sein heißt manchmal Zugeständnisse machen zu müssen. Der Erfolg gleicht es dann aus.

Career/Professional development

Weiterbildung wird vom Arbeitgeber sogar gefordert. Gute Arbeitsleistung wird gesehen und öffnet der Karriere alle Türen. Schlüsselpositionen werden möglichst mit eigenen Mitarbeitern besetzt.

Salary/Benefits

Qualifikation und Leistung zählt - dafür zahlt der Arbeitgeber sehr gut und über Branchendurchschnitt.

Collegiality

Bei aller Professionalität dem Kunden gegenüber kommt der Teamgedanke nie zu kurz - jeder erfährt Unterstützung wenn er sie benötigt.

Interaction with older colleagues

Besser geht nicht. Wir schätzen Erfahrung und das Alter ist auch kein Einstellungskriterium.

Leadership behavior

Immer tadellos, fair und wertschätzend

Communication

Klare Besprechungskultur, regelmäßige Informationen durch die Geschäftsführung und Transparenz sorgen dafür, dass jedem alle
Informationen zur Verfügung stehen.

Equality

Es gibt im Unternehmen kein anderes Gedankengut. Alles ist völlig unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion

Interesting tasks

Jeder Kundenkontakt ist anders und damit immer wieder herausfordernd.


Environmental and social responsibility

Working conditions

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Liebe Führungskraft, herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Das freut mich sehr, dass unsere Arbeit gesehen und gespürt wird!

Lg,
Frank

Multiple Review

Nichts ist unmöglich

4.7
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Distribution / Sales at AutoLevy GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

LEVY DNA + TOYOTA


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Herzlichen Dank für deine Bewertung!

Aufregendster Arbeitgeber NRWs

5.0
Recommended
EmployeeWorked in Administration at auto levy gmbh in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Die Arbeitsatmosphäre ist menschlich. Kommunikation unter den Kollegen wirkt wie eine jahrelange Freundschaft.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Ganz herzlichen Dank für deine Bewertung!

Multiple Review

Toller Arbeitgeber mit eigenem Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung

4.8
Recommended
Multiple Review
ManagerWorked at Auto Levy GmbH & Co. KG in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Ich kann mich hier richtig entfalten, mir wird großes Vertrauen geschenkt und ich kann auch mal Fehler machen. Meine Meinung zählt mit und es gibt auch immer wieder die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten und so das Unternehmen mitzugestalten

What I dislike about the employer

Eigentlich gar nichts

Working atmosphere

Respektvoller Umgang im Team, wenig Intrigen

Work-Life Balance

Von nix kommt nix, aber wenn man mal frei haben muss, kann man die Zeit bekommen

Career/Professional development

Es gibt mehrere Mitarbeiter, die viele Jahre im Unternehmen sind und mittlerweile in Führungspositionen sind. Ich habe im Verkauf angefangen und bin jetzt Filialleiter. Zielführende Fortbildungsmaßnahmen, Coachings etc. werden voll bezahlt. Wir werben damit schon beim ersten Bewerbungsgespräch

Salary/Benefits

Leistungsgerechte Zahlung, ich finde es fair und es spornt mich an

Environmental and social responsibility

Es gibt Social Days, an denen man sich beteiligen kann. Man wird dafür freigestellt. Letztes Mal haben wir einen Weihnachtsmarkt in einem Altersheim organisiert. Das hat super Spaß gemacht

Collegiality

Die Teams halten zusammen, wir machen auch viel privat gemeinsam

Leadership behavior

Ehrlich, respektvoll und nahezu immer ansprechbar

Working conditions

Wüsste nicht, dass mir etwas fehlt. IT könnte schneller sein, aber wahrscheinlich wie überall

Communication

Es gibt Quartalsgespräche, Jahresgespräche, Teammeetings und monatliches "One Voice, One Team" Meeting für alle mit dem Inhaber

Interesting tasks

Man wird gefordert, dass macht mir Spaß


Image

Interaction with older colleagues

Equality

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Vielen lieben Dank für deine Bewertung und auch die konkreten Ausführungen!

Vom Verkäufer zum Verkaufsleiter - leistungsorientiert, modern und mit wahnsinniger Entwicklung

5.0
Recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales at AutoLevy GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Klare Zielorientierung, faire Vergütung, starke Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und der ausgeprägte Teamzusammenhalt.

What I dislike about the employer

Teilweise hohe Arbeitsbelastung, die jedoch branchenüblich ist.

Suggestions for improvement

Weiterhin den eingeschlagenen modernen Kurs beibehalten und interne Entwicklungsprogramme weiter ausbauen.

Working atmosphere

Sehr zielorientiertes und motivierendes Umfeld. Man weiß jederzeit, woran man gemessen wird und kann sich an klar definierten Zielen orientieren. Leistung wird gesehen und anerkannt.

Image

Sehr positives und modernes Außenbild. Das Unternehmen versucht in einer eher traditionellen Branche eigene Wege zu gehen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Es gibt vereinzelt auch Mitarbeitende, die Veränderungen zunächst kritisch sehen, was jedoch ein normaler Teil von Entwicklungsprozessen ist.

Work-Life Balance

Es wird viel gearbeitet und Engagement wird erwartet. Gleichzeitig gibt es auch bewusste Ausgleichsmomente wie Familienfest und Weihnachtsfeier, die den Teamgeist stärken.

Career/Professional development

Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung erfolgt durch Herstellerschulungen, interne Levy Akademie sowie externe Trainer. Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert.

Salary/Benefits

Neben einem leistungsorientierten Provisionssystem werden bei Zielerreichung zusätzliche Benefits gewährt, wie zum Beispiel zusätzlicher Urlaub oder Sondervergütungen. Dadurch entsteht ein klarer Leistungsanreiz und gleichzeitig eine spürbare Wertschätzung für besonderes Engagement.

Environmental and social responsibility

Es gibt ein wachsendes Bewusstsein für nachhaltige und soziale Themen, unter anderem durch Initiativen wie Social Days.

Collegiality

Besonders hervorzuheben ist die Zusammenarbeit unter Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team auf gemeinsame Ziele hin.

Interaction with older colleagues

Respektvoller und professioneller Umgang. Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.

Leadership behavior

Auf Führungsebene wird viel Verantwortung übertragen, gleichzeitig erhält man Unterstützung und Vertrauen. Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht.

Working conditions

Moderner Arbeitgeber mit zeitgemäßen Strukturen und guter technischer Ausstattung. An IT Systemen und digitalen Prozessen wird kontinuierlich gearbeitet und Neues ausprobiert. Gerade in der Automobilbranche ist es nicht immer einfach, alle Systeme optimal in Einklang zu bringen, dennoch ist eine klare Weiterentwicklung erkennbar.

Communication

Direkte und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien. Vereinzelt besteht Potenzial, Gespräche noch konsequenter direkt mit den Betroffenen zu führen, um Missverständnisse oder Gerüchte zu vermeiden.

Equality

Leistung und Engagement stehen im Vordergrund, unabhängig von persönlichen Merkmalen.

Interesting tasks

Durch das starke Wachstum und die dynamische Entwicklung des Unternehmens ergeben sich ständig neue Aufgabenfelder und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Immer weiter - gemeinsam mit dir!

Nicht empfehlenswert

1.3
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at Auto Levy GmbH & Co. KG in Neuss, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I dislike about the employer

Zuviele Mitarbeiter mit ausländischen Hintergrund. Keine vernünftige Kommunikation mit Kollegen und Kunden möglich. Geht zu wie auf einem türkischen Basar. Kollegen zu wenig Fachkenntnisse.

Suggestions for improvement

Mehr deutsche Mitarbeiter mit Fachkenntnissen und Ausbildung einstellen


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Benefits

Equality

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

natürlich ist diese Plattform hier dafür gedacht, seine persönliche Meinung über seinen aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber anonym im Internet zu veröffentlichen. Allerdings bin ich schon der Meinung, dass es dabei auch Grenzen geben darf, die eingehalten werden sollen. Die Herkunft von Kollegen sollte eine solche Grenze sein. Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, dass Mitarbeiter aus vielerlei Ländern beschäftigt. Darauf sind wir auch stolz. Wir pflegen ein harmonisches und friedliches miteinander. Nicht die Herkunft sollte zählen, sondern die Leistung eines jeden Einzelnen. Vielleicht ist es daher nicht so schlecht, dass "Sie" nicht mehr bei uns beschäftigt sind.

Mit freundlichen Grüßen,
Frank Levy

MEIN Auto Levy :-)

4.8
Recommended
Worked at Auto Levy GmbH & Co. KG in Neuss, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Ambitioniert, fair und zukunftsorientiert

Suggestions for improvement

Min. 50 Parkplätze mehr ;-)

Working atmosphere

Konstruktive Kritik wird immer gerne gesehen. Es wird sehr viel Wert auf ein homogenes Team gelegt, das Lust hat gemeinsam etwas zu erreichen.

Image

Top Arbeitgeber und Lieblingsautohaus :-)

Work-Life Balance

So ist es aktuell einfach hier und überall. Manchmal muss halt auch auf die Zähne gebissen werden...aber dafür kann der Arbeitgeber aktuell eigentlich nichts

Career/Professional development

Führungskräfte werden im bevorzugt aus den eigenen Mitarbeitern entwickelt. Mehr muss man nicht sagen.

Salary/Benefits

Fair bis top. Neben diversen Benefits kann man über gute Leistungen verschiedene Chancen zur Verbesserung des Gehalts nutzen.

Environmental and social responsibility

Wir versuchen immer nachhaltiger zu werden/arbeiten.

Collegiality

Offener und klarer Umgang

Interaction with older colleagues

Die Altersfrage spielt keine Rolle

Leadership behavior

Klar aber fair. Man ist nicht immer einer Meinung aber es wird konstruktiv nach Lösungen gesucht und auch meist gefunden :-)

Working conditions

Bisschen besser geht immer. Ein Stern weniger als kleiner Anreiz für den Arbeitgeber :-)

Communication

Alle relevanten Dinge werden in regelmäßigen Abständen teilweise sogar vom Vorstand persönlich mitgeteilt.

Equality

In regelmäßigen Gesprächen werden Aufstiegswünsche und -chancen aber auch die Wege und Etappen dahin besprochen.

Interesting tasks

Wir sind eine kleinere Filiale der Gruppe. Hier muss/darf jeder mal bereichsfremd unterstützen. So wird´s nie langweilig und schweißt zusammen :-)

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Employer Comment

Frank LevyGeschäftsführer

Vielen lieben Dank!

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Questions about reviews and salaries

  • Based on 223 experiences of current and former employees, AutoLevy is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Automotive sector (3.5 points). 69% of the evaluators would recommend AutoLevy as an employer.
  • Based on 223 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Image factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 223 ratings, employees think AutoLevy can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.