264 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
264 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Autoliv Bewertungen
Autoliv
264 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ende gut alles gut?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Autoliv B.V. & Co. KG in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Standort in Elmshorn geschlossen wird.
Arbeitsatmosphäre
Norddeutsch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitgeber. Wird viel wert auf Mitarbeiter gelegt bis das UpperManagement entscheidet teuereStandorte zu schließen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Autoliv B.V. Co.KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterentlassung und EntwicklungsStandorte Schließung für cost cutting.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine Adresse, (noch) zwei Standorte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Autoliv B.V. Co.KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ging schon einige Jahre eher in die falsche Richtung aber mit Ankündigung der Schließung vom nördlichen Standort war das Schicksal besiegelt.
Work-Life-Balance
Zumindest im Norden mit 100% HO absolut zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Ende
Gehalt/Benefits
Zwar höher als bei anderen Fa hier im Norden, aber gleiche Fa = gleiche Bedingungen? Es blieb bis zum Schluss ein ungleiches Verhältnis
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Beziehung zwischen den einzelnen Kollegen noch gut alles andere eher nix.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von der entsprechenden Beziehung
Vorgesetztenverhalten
Gibt keins
Kommunikation
Top Down lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
War schon immer nicht ganz klar
Interessante Aufgaben
Das Ende naht, da kommt nix mehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es war eine tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoliv Beteiligungsgesellschaft mbH in Elmshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
nicht mehr möglich da in Abwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Standort zur Gewinnmaximierung geschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Autoliv B.V. in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beraterhörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf kurzfristige Effekte schauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichere Technik, unsichere Arbeitsplätze
Ex-FührungskraftHat bis 2006 im Bereich Design / Gestaltung bei Autoliv B.V. & Co. KG in Elmshorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger gierig sein und Entwicklung weiterführen, statt Massenproduktion nach Osteuropa zu schieben und Neuentwicklungen quasi einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Head Office in Schweden möchte teure deutsche Standorte schließen
Image
Bei OEM Kunden sehr angesehen. Lokal auf absteigenden Ast wegen Standortschließung
Work-Life-Balance
Homeoffice ist dauerhaft möglich
Kollegenzusammenhalt
Auf lokaler Arbeitsebene war das bis 2021 ein TOP Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an. Gibt TOP Leute und andere...
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
Unklare Lage über die Zukunft von Standorten. MANAGEMENT UNERREICHBAR
Gehalt/Benefits
Man ist sich seiner Lage in Norddeutschland bewusst und bezahlt im Bundesdurchsnitt eher wenig
Interessante Aufgaben
Leben zu retten ist besser als alles andere
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Internationaler Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autoliv B.V. & Co. KG in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und nette, kompetente Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsentwicklung und die Aushebung der Tarifverträge.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Entwicklungspotential bieten und noch mehr für die Gleichberechtigung tun.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schade...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Autoliv B.V. & Co. KG in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialpaket bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe des Standortes in Kombination mit sehr schlechter Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich war der Zug der Produktion- /& Standortschließung dauerhaft durchdacht und kein reiner Aktien-Push, der auf die Kappe von knapp 1000 Leuten geht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial am Standort!
Image
Aktueller verliert leider kauk einer mehr ein gutes Wort
Work-Life-Balance
Homeoffice + Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere mehr möglich
Kollegenzusammenhalt
Selbst in dieser schweren Zeit halten alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzen an.
Arbeitsbedingungen
Vor der Bekanntgabe der Standortschließung top.
Kommunikation
Im Team top, vom oberen Management flop
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich guter Arbeitgeber, Kommunikation des Managements manchmal fragwürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoliv B.V. & Co. KG in Elmshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Gute Produkte, das Unternehmen kennt aber kaum jemand, der nicht aus der Branche stammt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, es gibt aber auch Führungspositionen die scheinbar nicht ausgeschrieben wurden oder bei denen die Besetzung auch bei Ausschreibung scheinbar schon feststand.
Weiterbildungen/Schulungen/Trainings sind vorhanden und aus meiner Erfahrung offenbar auch gern gesehen.
Da der Standort Elmshorn geschlossen wird, ist es fragwürdig wie es in Norddeutschland weitergehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das traurige Ende eines Entwicklungsstandortes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autoliv B.V. & Co. KG in Elmshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass ich bei Autoliv die Chance hatte, den Bereich Seatbelt mit zu gestalten, wir weltweit führende Produkte entwickelt haben, ich dabei zeitweise viel Spaß hatte und zeitweise gute Arbeitsbedingungen vorgefunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man all das weg wirft und nicht einmal eine nachvollziehbare Erklärung bekommt.
Verbesserungsvorschläge
-Einige Mitarbeiter werden weiter beschäftigt. Diese Mitarbeiter brauchen eine Perspektive wie es mit Autoliv weitergehen soll.
-Mehr Kompetenz und Führungsstärke im techn. Top-Management (dann geht vielleicht ja mal wieder etwas in Serie).
Arbeitsatmosphäre
Gute kollegiale Atmosphäre in unserem Team.
Image
In der Region sehr schlecht, da Autoliv seit 10 Jahren ausschließlich mit negativ Schlagzeilen in Erscheinung tritt.
Work-Life-Balance
Sehr gute flexible Arbeitszeit-Gestaltung, gute Home Office Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Wer wollte, hatte früher gute Chancen, intern Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Mindestens durchschnittliche Gehälter für Schleswig-Holstein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute interne Umweltstandards, ein sehr gutes Abfindungsprogram zur Standortschließung (welches eher der IG Metal und unserem Betriebsrat zu verdanken ist).
Kollegenzusammenhalt
Angesichts der schwierigen Standortsituation noch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
in meiner Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter, kompetenter Vorgesetzter in meinem Bereich (den ich hier bewerte). Leider ist dies, auch bei Autoliv, nicht überall so.
Arbeitsbedingungen
Umfangreiche, komplexe Bürokratie die uns unproduktiv und langsam macht. Ext. Berater (McKinsey) scheitern regelmäßig kläglich.
Kommunikation
Gute Kommunikation in der Abteilung, Top Betriebsrat.
Gleichberechtigung
in meiner Abteilung gut
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum noch interessante Aufgaben, der Standort wird geschlossen, akt. Projekte werden noch beendet. Neu-Entwicklungen werden nur sehr selten in Serie umgesetzt, da jegliches Risiko vermieden werden soll. Die Fahrzeug-Sicherheitsbranche ist ein (für Autoliv) zu schwieriges Feld geworden.
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